Trusting Social
3.7Trusting Social đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.7Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.9
Lương và phúc lợi
3.9
Sự hài lòng trong công việc
3.9
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.9
Thăng chức & Đánh giá
3.7
Văn hóa công ty
3.4
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.1
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Là công ty hàng đầu trong lĩnh vực phát triển AI, công ty áp dụng công nghệ rất nhiều vào các quy trình, sản phẩm, môi trường làm việc, tech stack rất rộng, là hướng phát triển có tiềm năng.
- Sếp: chuyên môn cao, tư duy tốt, biết lắng nghe, thấu hiểu và hỗ trợ tìm cách giải quyết vấn đề, thoải mái, không micro-managed Đồng nghiêp: vui vẻ, giúp đỡ nhau nhiệt tình trong công việc, bổ sung kiến thức, kinh nghiệm cho nhau
Điểm yếu
- Do quá trình hoạt động của công ty cần thu thập dữ liệu cá nhân, cần phải có các kiểm soát bảo mật chặt chẽ về dữ liệu cá nhân nhằm tuân thủ quy định của pháp luật, cũng như tăng mức độ tin cậy, sẵn sàng hợp tác với các khách hàng.
- Chưa hài lòng: Không gian làm việc đối với tôi hơi gò bó, không kích thích khả năng sáng tạo hay tạo ra sự thoải mái.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Trusting Social tại Việt Nam - 42 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 10/6/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Tốt, có happy hour hàng tuần, có learning session và các hoạt động bonding khác không yêu cầu nhân viên đóng góp chi phí
Điểm yếu
Tuy nhiên ít có company trip, cần bổ sung thêm để tăng sự gắn kết giữa các nhân viên.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, HTML5, CSS, Golang, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Ruby, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 15/5/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Điểm mạnh của công ty về hoạt động kinh doanh: - Trusting Social là một trong TOP những công ty hàng đầu về AI và BigData tại Đông Nam Á nói chung, và tại Việt Nam nói riêng. Với những sản phẩm tiên phong tạo nên đại dương xanh của riêng mình như: Credit Score, Fraud Score, eKYC, DOP...
Điểm yếu
Điểm chưa mạnh về hoạt động kinh doanh: - Khi công nghệ và thị trường dần bão hoà, các công ty đối thủ sẽ dần đuổi kịp về mặt công nghệ, và cho ra sản phẩm tương tự có chất lượng gần tương đương. Sự phát triển kinh doanh của công ty trong tương lai - Tuy nhiên, Trusting Social với những thế mạnh và tiềm lực sẵn có của mình, cũng đang đẩy mạnh nghiên cứu cho ra đời các sản phẩm khác trên nền tảng OpenAI, sắp tới sẽ hứa hẹn đầy tiềm năng.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, HTML5, CSS, Golang, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Ruby, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 15/5/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí vui vẻ, hoà đồng, giờ làm việc thoải mái tự do trao đổi. Trong team Engineering thì rất hiếm khi các bạn engineers cãi nhau, xích mích, hiềm khích. trao cơ hội cho cánh mày râu engineering đứng ra tạo sư bất ngờ cho sự kiện 8/3 và 20/10.
Điểm yếu
HR và Admin chưa thể hiện vai trò trong việc tổ chức sự kiện, mà trao cơ hội cho cánh mày râu engineering đứng ra tạo sư bất ngờ cho sự kiện 8/3 và 20/10.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, HTML5, CSS, Golang, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Ruby, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 15/5/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án Enterprise: Credit Score/Fraud Score/LeadGen: - Quy trình: Agile - Tech stacks: Golang, Redis, MariaDB/MySQL, Kafka, RoR Dự án DOP: - Dự án vẫn đang chạy và phát triển mở rộng ở 02 countries: VN và PH. - Số lượng: 4BE, 4FE, 4SDET, 2SRE, 1TPM, PO + Risk team - Tech stacks: Golang, Redis, MariaDB/MySQL, Kafka, GoCraft, Temporal, ElasticSearch, Docker, K8S, REST, GRPC, AWS, GCP, DataDog, ReactJS, WAF, CDN,...
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, HTML5, CSS, Golang, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Ruby, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 15/5/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp là một người có thiên hướng yêu khoa học, công nghệ, có khát vọng muốn dùng công nghệ để thay đổi thế giới. Ngoài ra, sếp là một người bao dung và vị tha, chấp nhận cho nhân viên có cơ hội để sửa sai, và tự cải thiện mình. Phương châm tuyên dụng của TS: "We only hire TOP 1%". Ở team Data Scientist, các anh/chị đa phần đều tốt nghiệp Master/PHD loại giỏi ở các trường đại học lớn và có kinh nghiệm làm việc ở các tập đoàn lớn nước ngoài. Ở team Engineering, đồng nghiệp xung quanh chủ yếu là những người trẻ, đồng trang lứa. Tuy nhiên, vẫn có vài anh chị hàng U40 trở lên. Ở dự án của tôi, mọi người làm việc trên tinh thần hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau, vì mục tiêu chung của sản phẩm.
Điểm yếu
Không có