TMA Solutions

TMA Solutions

3.3

Đánh giá TMA Solutions dành cho Tester/QA-QC

dựa trên 2 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.3Bình thường
    5
    0
    4
    2
    3
    0
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

4.5
Tính ổn định việc làm
4.0
Văn hóa công ty
3.5
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.5
Lương và phúc lợi
2.5
Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

  • Ở TMA hàng tuần bạn sẽ có những buổi happy hour, ăn uống giữa các nhân viên với nhau, có phòng tập thể thao với máy móc hiện đại rất thuận tiện cho nhân viên ngành IT, không những thế mỗi năm đều sẽ có những hoạt động như team trip, git meeting, ...
  • Ở TMA, bạn luôn nhận được sự giúp đỡ của những đồng nghiệp quanh bạn, mọi người hòa đồng thân thiện trong lẫn ngoài công việc. Lãnh đạo ở TMA thì luôn tạo cơ hội cho bạn học hỏi để giúp đỡ cho công việc của bạn, không những thế bạn còn được trao nhiều cơ hội để ra nước ngoài phát triển

Điểm yếu

  • Về khối lượng công việc dự án mình phân bổ không đồng đều, lúc nhìu lúc ít, nên nhìu khi ae rất rãnh mà có lúc phải tăng ca 1 số hôm.
  • về mặt benefit thì cty vẫn còn nhìu hạn chế, chẳng hạn như tặng quà cho ae dịp lễ để kích thích nhiệt huyết mọi người. Mình mong muốn cty có thể có thêm giải pháp để giúp ae cảm thấy hài lòng hơn về benefit.

Đánh giá TMA Solutions dành cho Tester/QA-QC tại Việt Nam - 13 đánh giá

Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Python, C++, Có 8 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 1/2/2023

Lý do chọn công ty và môi trường thực tế

Lý do chọn công ty

Mình chọn TMA thông qua giới thiệu của bạn bè, sau qua trình làm việc, mình thấy môi trường cty khá tốt, cty có nhìu hoạt động để mọi người tham gia gắn kết với nhau. Tuy cty vẫn còn nhìu hạn chế nhưng mình nhận thấy nổ lực khắc phục và hoàn thiện để ae cảm thấy tốt hơn từ ban giám đốc và các anh chị quản lý.

Môi trường thực tế

Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Python, C++, Có 8 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 1/2/2023

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

TMA Solutions mạnh ở mảng outsource với đội ngũ tăng trưởng tốt qua từng năm. Công ty cũng có thị trường khách hàng lớn ở khắp nhiều nước, đặc biệt là thị trường Bắc Mỹ. Cho nên tương lai sắp tới TMA vẫn phát triển mạnh mảng outsource. Đồng thời TMA cũng đang ấp ủ nhìu dự định phát triển sản phẩm của riêng công ty để có thể cạnh tranh với các cty chuyên làm product.

Điểm yếu

Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Python, C++, Có 8 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 1/2/2023

Không khí công ty

Điểm mạnh

TMA là công ty tương đối lớn với hơn 3500 nhân viên, nên mọi sự kiện của cty đều thu hút nhìu bạn tham gia, tạo nên không khí hào hứng, vui vẻ cho mọi người sau nhìu giờ làm việc căng thẳng. Công ty cũng thường xuyên tổ chức nhìu sự kiện để giúp mn gắn kết với nhau hơn.

Điểm yếu

Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Python, C++, Có 8 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 1/2/2023

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Dự án mình làm outsource cho 1 công ty ở thị trường Bắc Mỹ. Bên dự án chủ yếu sử dụng C++ và Python, đồng thời vẫn yêu cầu nhân viên am hiểu thêm về Automation để thực hiện việc test sản phẩm tốt hơn. Mình hài lòng với sự vui vẻ thân thiện của các bạn trong dự án, cũng như các anh quản lý luôn cố gắng thấu hiểu anh em.

Điểm yếu

về mặt benefit thì cty vẫn còn nhìu hạn chế, chẳng hạn như tặng quà cho ae dịp lễ để kích thích nhiệt huyết mọi người. Mình mong muốn cty có thể có thêm giải pháp để giúp ae cảm thấy hài lòng hơn về benefit.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Python, C++, Có 8 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 1/2/2023

Đào tạo

Điểm mạnh

- Văn hoá làm việc rất vui vẻ thân thiện, anh em gắn kết tốt. - Quản lý chú ý nâng cao đời sống tinh thần cho anh em. - Công ty tổ chức nhiều khoá training để nâng cao kĩ năng phục vụ công việc.

Điểm yếu

- Benefit công ty còn nhiều hạn chế, chưa cạnh tranh với các công ty khác. - Nhiều anh em đóng vai trò quan trọng hay thay đổi môi trường làm việc, tạo áp lực cho anh em ở lại. - Cần có chính sách tốt cho những người đóng góp tốt. - Cần tổ chức nhiều hơn nữa các khoá training.