Tiki
3.9Tiki đánh giá
dựa trên 10 nhân viênĐánh giá tổng thể3.9Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.3
Văn hóa công ty
4.1
Sự hài lòng trong công việc
4.1
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.9
Lương và phúc lợi
3.9
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.9
Thăng chức & Đánh giá
2.9
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Vì khối lượng công việc cũng tương đối nên work - life balance khá tốt, việc bị OT cũng không hay xảy ra. Nếu một bạn newbie có thể lựa chọn Tiki, do khối lượng công việc tương đối để dễ thích nghi với môi trường Ecom
- Các sếp treat nhân viên rất tốt, đánh giá trên nhiều góc độ, đặc biệt trong các kì review OKR quý/ năm. Việc đánh giá được dựa trên các tiêu chí do chính nhân viên đề xuất, do đó khi nhìn lại thì cả high level và nhân viên đều có cái nhìn tổng quát và không thiên vị.
Điểm yếu
- N/A
- N/A
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Tiki tại Việt Nam - 46 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Python, C#, C++, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 11/11/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Vì khối lượng công việc cũng tương đối nên work - life balance khá tốt, việc bị OT cũng không hay xảy ra. Nếu một bạn newbie có thể lựa chọn Tiki, do khối lượng công việc tương đối để dễ thích nghi với môi trường Ecom
Điểm yếu
N/A
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Python, C#, C++, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 11/11/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Các sếp treat nhân viên rất tốt, đánh giá trên nhiều góc độ, đặc biệt trong các kì review OKR quý/ năm. Việc đánh giá được dựa trên các tiêu chí do chính nhân viên đề xuất, do đó khi nhìn lại thì cả high level và nhân viên đều có cái nhìn tổng quát và không thiên vị.
Điểm yếu
N/A
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Python, C#, C++, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 11/11/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Line manager đều cố gắng tạo ra các session training cho nhân viên để cải thiện thêm về kiến thức trong công việc, nâng cao kiến thức chuyên môn.
Điểm yếu
Tuy nhiên về phía công ty mặc dù có team L&D nhưng cảm thấy khá useless, rẩt ít session training cho nhân viên, hoặc có thể chưa tiếp cận được tới mọi người. Đặc biệt nếu so sánh với Shopee thì team L&D Shopee có rất nhiều session hay và bổ ích cũng như đều đặn hơn Tiki
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Python, C#, C++, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 11/11/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
High level đều support để hỗ trợ nhân viên hoàn thành tiến độ công việc, hit được OKR đề ra trong năm. Set mind set cho nhân viên tốt, và high level từ C Level tới Line manager đều tạo cho nhân viên có cảm giác đồng đều trong tư duy
Điểm yếu
Mặc dù các sếp luôn cố support, nhưng về độ "giỏi" và sense trong các task chưa ok.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Python, C#, C++, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 11/11/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công ty luôn tổ chức các buổi all hands (meeting toàn bộ nhân viên công ty) để update về tình hình, kèm theo đó là các bữa ăn nhẹ và tặng quà. Do đó làm cho nhân viên có cảm giác được bonding với công ty khá nhiều, được cập nhật tình hình vận hành từ công ty ra sao.
Điểm yếu
N/A