Techcombank
4.0Techcombank đánh giá
dựa trên 6 nhân viênĐánh giá tổng thể4.0Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.3
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.0
Lương và phúc lợi
4.0
Thăng chức & Đánh giá
4.0
Tính ổn định việc làm
3.8
Sự hài lòng trong công việc
3.8
Văn hóa công ty
3.8
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
- Mình có một người sếp trực tiếp rất tuyệt vời. Sếp trực tiếp của mình được rất nhiều người yêu quý.
- Các chế độ về sức khoẻ cũng như nghỉ phép rất tốt.
Điểm yếu
- Mình làm ở khối dữ liệu, do văn hoá của Techcombank là đi rất nhanh trong khi nghề data scientist có yếu tố khoa học nên cần đảm bảo chất lượng đầu vào của dữ liệu, model cũng như các yếu tố khác vì vậy chất lượng sản phẩm khoa học dữ liệu của công ty chỉ được vẻ bề ngoài, rất nhiều đơn vị hay cá nhân chỉ làm project tạo nét nên tôi cảm thấy rất thất vọng khi làm việc ở đây. Để cải thiện cho toàn bộ quy trình này tôi đã phải làm việc 12 tiếng / ngày để đảm bảo chất lượng sản phẩm tuy nhiên các lãnh đạo vẫn luôn chạy theo những dự án có vẻ bề ngoài hào nhoáng mà quên đi nhiệm vụ chính.
- Techcombank khá chuộng expat nên thuê sếp mới là người Nga, 1 người khá cổ hủ, trọng nam khinh nữ, bất lịch sự. Sếp người Nga chèn ép để sếp mình nghỉ việc.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Techcombank tại Việt Nam - 36 đánh giá
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Data Engineer, Python, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 29/4/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc OK. Ngoài ra các hoạt động văn hoá thể thao khá nhiều và mạnh. Các hoạt động internal marketing tốt.
Điểm yếu
Thứ bảy bắt buộc nhân viên phải lên công ty hoặc tham gia sự kiện gì đó để có thể coi là đủ giờ làm
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Data Engineer, Python, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 29/4/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp cùng team OK, sẵn sàng chia sẻ kiến thức.
Điểm yếu
Sếp nhiều người nước ngoài, các sếp nước ngoài có thể có tầm nhìn khác nhau và thiếu tính kế thừa.
Các bộ phận phòng ban khác thì có tính chính trị cũng như tư tưởng lập công.
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Data Engineer, Python, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 29/4/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Nặng. Việc làm thêm giờ là không hiếm, cũng không có benefit gì để compensate cho nhân viên. Cuối tuần công ty cũng cắt điện và điều hoà (để bảo vệ môi trường là tốt) tuy nhiên cơ chế để xin bật điện và điều hoà cũng nhiều thủ tục lằng nhằng.
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Data Engineer, Python, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 29/4/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Các luật lệ về nội quy lao động tương đối tù. Tracking lịch làm việc, đúng giờ và phải đủ giờ gây ra hạn chế tính linh động trong công việc. Các quy định về đồng phục cũng tù túng, cả tuần phải đi giày tây. Áo phông khác áo công ty cũng không được mặc
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Data Engineer, Python, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 29/4/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Lương được review 1 năm một lần và có nhiều ràng buộc không được trao đổi rõ ràng lúc phỏng vấn ví dụ như muốn tăng lương thì phải đủ thời gian làm việc là 1 năm nhưng đợt tăng lương lại là tháng 4 hàng năm nên nếu bạn vào tháng 3 thì bạn mất 23 tháng để tăng lương