Synova Solutions
3.1Đánh giá Synova Solutions dành cho System Engineer
dựa trên 1 nhân viênĐánh giá tổng thể3.1Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Tính ổn định việc làm
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Văn hóa công ty
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Dự án phát triển ví điện tử đầu tiên ở việt nam từ 2012, cùng làm việc với các đội dev java, mobile, web. tất cả mọi người đều làm việc rất hăng say và nhiệt huyết. Tuy nhiên dự án không được golive ở việt nam là một đều đáng tiếc nhất.
- Thời kỳ trước 2016 thì mọi người nhân viên và sếp đều rất vui vẻ dù trong công việc hay trong giao tiếp bình thường.
Điểm yếu
- Sau 2016 thì mô hình công ty có sự thay đổi về định hướng, lúc này sự gắn kết không còn nữa.
- Chưa hài lòng: - Công ty ít khi đào tạo nhân viên, chỉ dựa vào kinh nghiệm của từng người vào công ty mà làm việc.
Đánh giá Synova Solutions dành cho System Engineer tại Việt Nam - 3 đánh giá
Nam, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, Bash/Shell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 22/8/2023
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án phát triển ví điện tử đầu tiên ở việt nam từ 2012, cùng làm việc với các đội dev java, mobile, web. tất cả mọi người đều làm việc rất hăng say và nhiệt huyết. Tuy nhiên dự án không được golive ở việt nam là một đều đáng tiếc nhất.
Điểm yếu
Không có
Nam, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, Bash/Shell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 22/8/2023
Người giám sát
Điểm mạnh
Thời kỳ trước 2016 thì mọi người nhân viên và sếp đều rất vui vẻ dù trong công việc hay trong giao tiếp bình thường.
Điểm yếu
Sau 2016 thì mô hình công ty có sự thay đổi về định hướng, lúc này sự gắn kết không còn nữa.
Nam, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, Bash/Shell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 22/8/2023
Đào tạo
Điểm mạnh
Hài lòng: - Một nhóm nhỏ tự chia sẻ kinh nghiệm cho nhau để giúp các thành viên trong nhóm biết thêm.
Điểm yếu
Chưa hài lòng: - Công ty ít khi đào tạo nhân viên, chỉ dựa vào kinh nghiệm của từng người vào công ty mà làm việc.