Splus Software Vietnam
3.4Splus Software Vietnam đánh giá
dựa trên 9 nhân viênĐánh giá tổng thể3.4Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.1
Văn hóa công ty
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.5
Tính ổn định việc làm
3.4
Sự hài lòng trong công việc
3.4
Môi trường nâng cao kỹ năng
2.8
Lương và phúc lợi
2.8
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Cơ sở vật chất kiểu cho có
- mức lương bình thường, đủ cho trang trải sinh hoạt hằng ngày, cũng tạm
Điểm yếu
- Laptop của tôi đời rất cũ, lâu lâu chạy những dự án nặng thường không chạy được, rất mong công ty đổi lap nhưng chờ duyệt rất lâu, khiến tôi rất khổ sở với dự án , hoặc cấp cho tôi tài khoản cloud tôi code trên đó cũng được
- mức lương chưa thật sự cạnh tranh, cần được tăng lên , nhân viên đã cống hiến hết mình cho công ty mà chưa được tăng đến mức xứng đáng
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Splus Software Vietnam tại Việt Nam - 53 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, Java, PHP, Python, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, React Native, Flutter, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/3/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: - Lương luôn được trả đúng hạn, bộ phận kế toán làm việc chuyên nghiệp. Đó là một điểm cộng. - Thưởng cung được tính đúng với mức công việc mà mình làm được. - Phúc lợi tốt , đáp ứng được như cầu cơ bản của người lao động.
Điểm yếu
Chưa hài lòng: - Chính sách lượng khi tăng ca còn chưa linh hoạt (chi 50% lương, 50 ngày nghỉ bù) - Mức tăng khi review lương còn khá chậm.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, Java, PHP, Python, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, React Native, Flutter, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/3/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty ở mức ổn. Khi đánh giá nhân sự có thể thông qua 2-3 round đánh giá trước khi có quyết định chính thức. Đánh giá round 1: sẽ thù thập ý kiến từ lead/manager về kết quả làm việc trong dự án Đánh giá round 2: phía nhân sự sẽ thu thập ý kiến để tổng hợp và đánh giá Đánh giá round 3: ban giam đốc sẽ đánh giá và đưa ra quyết định chính thwucs cho nhân sự
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, Java, PHP, Python, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, React Native, Flutter, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/3/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Vấn đề cần phía công ty cải thiện: - Về trang thiết bị khi làm dự án: thiết bị của công ty hiện tại đã khá là cũ, máy móc cũng đã xuống cấp, nhất là laptop dùng để coding. Vì việc sử dụng một thiết bị cũ để debug/develop sẽ khá là chậm nên có hưởng đến một phần nào đó đến chất lượng làm việc của member. Từ đó có thể dấn đến đánh giá không chính xác cho member.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, Java, PHP, Python, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, React Native, Flutter, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/3/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp phần lớn đều khá hiểu nhân viên cần gì và muốn gì.
Làm việc không quá gò bó, không có sự bất đồng giữa sếp và nhân viên.
Đồng nghiệp thân thiết với đồng nghiệp cùng dự án.
Không có quá nhiều sự bất đồng trong đồng nghiệp.
Điểm yếu
Các team thường chỉ chơi trong nội bộ, không gắn kết nhiều với nhau.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, Java, PHP, Python, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, React Native, Flutter, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/3/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án về quản lý hệ thống đặt xe. Chi tiết: - Ngôn ngữ: PHP - Số lượng: 15 - Quy trình làm việc: Quy trình làm việc chuyên nghiệp khi có sự phần chia rõ vai trò của từng rule. - Không khí làm việc: thoải mái, không quá nhiều bất động giữa member trong team => Khá hài lòng về dự án cũng như kết quả thi được khi làm dự án này. ** Đề xuất cải thiện: cần nâng cấp chất lượng thiết bị (laptop/pc)
Điểm yếu
Không có