Samsung Electronics HCMC CE Complex
3.4Samsung Electronics HCMC CE Complex đánh giá
dựa trên 6 nhân viênĐánh giá tổng thể3.4Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Văn hóa công ty
3.8
Tính ổn định việc làm
3.3
Sự hài lòng trong công việc
3.3
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.2
Lương và phúc lợi
3.2
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Không khí làm việc thoải mái, công việc không quan trọng quá trình chỉ cần đạt được kết quả tốt. Công ty có những sự kiện, lễ hội hàng năm dành cho nhân viên nên tôi cảm thấy phúc lợi trong công ty là rất tốt
- Đồng nghiệp đa số hòa đồng thân thiện và hay hỗ trợ lẫn nhau. Sếp bộ phận nào thì bảo vệ nhân viên bộ phận đó.
Điểm yếu
- Do áp lực công việc nên có người sẽ khó gần và khó làm việc. Cần thận trọng và kỹ lưỡng khi làm việc với những người khó tính.
- Tuy nhiên mặt bằng lương xủa công ty chưa cao và mức điều chỉnh lương thấp
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Samsung Electronics HCMC CE Complex tại Việt Nam - 35 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, C language, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 14/12/2023
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Công ty có nguồn lực kinh tế rất mạnh nên trong tương lai gần sẽ rất phát triển và ngày càng mở rộng hơn nữa với nhiều project. Ngoài ra còn có danh tiếng lớn trong cộng đồng nên rất dễ hội tụ nhân tài.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, C language, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 14/12/2023
Đào tạo
Điểm mạnh
Hiện tại thì có rất nhiều team và vẫn đang mở rộng thêm team mới, đây là cơ hội cho ai muốn move job để refresh và nâng cao tay nghề.
Điểm yếu
Cần nhận về nhiều task mới/lạ hơn nữa để làm tạo nên làn gió mới, tránh nhàm chán với 1 loại công việc từ năm này qua năm khác.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, C language, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 14/12/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Theo thời gian, dường như fresher ở lại lâu năm sẽ bị tụt hậu lương rất rất lớn. Chưa có policy hỗ trợ ngăn chặn tình trạng này. Ví dụ, cách biệt lương giữa nhân viên 2 năm với fresher ít nhất 3-4tr => tránh tình trạng so sánh gây mất động lực cho người gắn bó lâu năm.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, C language, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 14/12/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Công ty lớn nên đặc biệt bộ phận HR có các tiêu chuẩn đánh giá rất chặt chẽ và rõ ràng.
Điểm yếu
Có phần rất áp đặt chính sách khi mà chỉ thống nhất nội bộ HR và đề ra cho nhân viên follow, nhất là phần đánh giá promotion.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, C language, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 14/12/2023
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Về tính chất công việc thì trang thiết bị rất đầy đủ. Tuy nhiên, xét về khía cạnh giải trí, relax thì thiếu sót rất rất nhiều, ví dụ cần sắm và bổ sung không gian: bàn bi-a, bàn bi lắc, ghế nệm, sofa, hộp ngủ...
Điểm yếu
Không có