POPS Worldwide
4.4Đánh giá POPS Worldwide dành cho Data Engineer
dựa trên 1 nhân viênĐánh giá tổng thể4.4Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
5.0
Lương và phúc lợi
5.0
Văn hóa công ty
5.0
Thăng chức & Đánh giá
4.0
Sự hài lòng trong công việc
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.0
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- POPS hoạt động ở nhiều lĩnh vực từ phim ảnh, âm nhạc, thể thao, hoạt hình, giáo dục,... nên đáp ứng được nhu cầu của đa dạng khách hàng. hợp tác với nhiều nhà sản xuất, nghệ sĩ nổi tiếng trong và ngoài nước.
- không khí làm việc tại POPS Worldwide mình thấy khá năng động, sáng tạo, với tinh thần hợp tác và hỗ trợ cao. Công ty cũng tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi, phát triển và có nhiều hoạt động vui chơi giải trí sau giờ làm việc.
Điểm yếu
- POPS đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ và cần nguồn vốn đầu tư lớn nhưng còn phụ thuộc vào các nhà đầu tư có thể ảnh hưởng đến chiến lược phát triển của công ty.
Đánh giá POPS Worldwide dành cho Data Engineer tại Việt Nam - 5 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Python, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 20/3/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
POPS hoạt động ở nhiều lĩnh vực từ phim ảnh, âm nhạc, thể thao, hoạt hình, giáo dục,... nên đáp ứng được nhu cầu của đa dạng khách hàng. hợp tác với nhiều nhà sản xuất, nghệ sĩ nổi tiếng trong và ngoài nước.
Điểm yếu
POPS đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ và cần nguồn vốn đầu tư lớn nhưng còn phụ thuộc vào các nhà đầu tư có thể ảnh hưởng đến chiến lược phát triển của công ty.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Python, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 20/3/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
không khí làm việc tại POPS Worldwide mình thấy khá năng động, sáng tạo, với tinh thần hợp tác và hỗ trợ cao. Công ty cũng tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi, phát triển và có nhiều hoạt động vui chơi giải trí sau giờ làm việc.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Python, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 20/3/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp có chuyên môn cao và am hiểu về lĩnh vực công việc. luôn sẵn sàng hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên hoàn thành tốt công việc, đánh giá nhân viên dựa trên năng lực và hiệu quả công việc, luôn khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng mới. Đồng nghiệp có nhiều kinh nghiệm và sẵn sàng chia sẻ kiến thức với nhau tôn trọng ý kiến của nhau và luôn sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Python, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 20/3/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá công bằng và minh bạch, dựa trên các tiêu chí rõ ràng và khách quan, giúp nhân viên xác định điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất lộ trình phát triển phù hợp nên cũng giúp nâng cao được hiệu quả công việc
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Python, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 20/3/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
khối lượng công việc ở mức độ vừa phải, không quá nặng nhọc, đảm bảo cho mọi người làm việc hiệu quả nhưng vẫn có thời gian nghỉ ngơi hợp lý. Nhân viên có thể linh hoạt trong việc sắp xếp thời gian làm việc, miễn là hoàn thành tốt công việc được giao
Điểm yếu
Không có