NFQ Asia
3.7NFQ Asia đánh giá
dựa trên 12 nhân viênĐánh giá tổng thể3.7Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.8
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.7
Lương và phúc lợi
3.7
Sự hài lòng trong công việc
3.7
Văn hóa công ty
3.7
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.7
Thăng chức & Đánh giá
3.4
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- NFQ là công ty đa quốc gia, do đó được làm việc trong môi trường quốc tế là khá tốt, được gặp gỡ và học hỏi kinh nghiệm từ các lập trình viên ở các nước khác nhau cũng giúp mình phát triển được khá là nhiều skills.
- Phúc lợi khá là tốt khi công ty cho làm việc flexible time cũng như là work from home khá nhiều. Được cấp máy tính xịn (Macbook M2) cũng như là trang thiết bị, không khí làm việc ở văn phòng cũng thoải mái.
Điểm yếu
- Câu trả lời cho Lý do chọn công ty cũng bao hàm luôn câu trả lời cho câu hỏi này.
- Lương so với mặt bằng chung các công ty đa quốc gia không cao, nhưng cao hơn các công ty nội địa Việt Nam.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá NFQ Asia tại Việt Nam - 63 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 1/2/2023
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Điểm hài lòng: Quy trình làm việc rất rõ ràng, dễ nắm bắt.
Điểm yếu
Điểm không hài lòng: Vì team dev từ khách hàng không nắm về công nghệ, nên gây ra sự khó khăn khi review code. Mong công ty khắc phục vấn đề này
Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 1/2/2023
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Điểm mạnh: Dự án đến từ nhiều khách hàng lớn từ Đức, bên cạnh những dự án outsourcing, cũng có những dự án product mà khách hàng là những startup về công nghệ, nên có cơ hội tìm hiểu và làm những công nghệ mới, bên cạnh đó team hoạt động như một department của khách hàng nên team ngày càng grow up khi khách hàng phát triển.
Điểm yếu
Điểm cần cải thiện: Dự án kiểu project base chiếm 80%, thời gian cam kết làm không dài, một số khách hàng bỏ dở giữa chừng. Quản lý resource không chặt chẽ, dẫn tới tình trạng một vài người thì free, một vài người thì bị overload.
Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 1/2/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá lâu và rườm rà. Mỗi lần đánh giá nhân sự phải trải qua 4 phase và trong vòng 1 tháng mới có kết quả. Một số nhân sự được reviewer đánh giá tốt nhưng lại không được BOD approve. Đánh giá chủ yếu đến từ PM nên không trực quan bằng các team member.
Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Frontend Developer, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 1/2/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Tuỳ theo tự án mà khôí lượng công việc sẽ nặng hay nhẹ. Đối những dự án áp dụng công nghê mới thì bên cạnh việc làm cũng cần phải bỏ thời gian tìm hiểu nên thời gian hoàn thành khá lâu. Công ty không có chính sách làm thêm giờ, nhân viên phải cam kết thời gian estimate của mình.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Khác, Frontend Developer, PHP, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 31/1/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Tôi cảm thấy rất hài lòng với chế độ phúc lợi, lương của công ty. Chế độ phúc lợi của công ty rất tốt.
Điểm yếu
Tuy nhiên tôi không biết kết quả tăng lương như thế nào vì lúc review tăng lương thì tôi được đánh giá rất tốt nhưng kết quả tăng lương thì chưa được hưởng vì tôi đã nghỉ việc.