NFQ Asia

Không có

Sếp và đồng nghiệp ai cũng vui vẻ, hòa đồng, đặc biệt là rất chịu chơi và hay tổ chức party. Sếp luôn khuyến khích mọi người review chéo code lẫn nhau nên kỹ năng technical của cá nhân tăng lên đáng kể. Bên cạnh đó, sếp và các anh em trong team rất giỏi về kỹ thuật nên thông qua đây mọi người đều có kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng giải quyết các vấn đề khó. Đồng nghiệp luôn hỗ trợ lẫn nhau, cùng nhau giải quyết những bài toán khó mà nếu làm một mình cực kỳ vất vả. Nhìn chung, sếp và đồng nghiệp rất tốt, hòa đồng và thích chia sẻ kinh nghiệm với nhân viên.

Công việc luôn có nhưng không nhiều, lâu lâu mới có dự án cần gấp nên mới phải làm nhiều, thời gian làm thêm hầu như không có, sếp luôn khuyến khích làm việc tốt để không phải OT, tránh tối đa việc OT.

Có thể nói đây là công ty mình thích nhất từ trước đến giờ khi làm việc ở đây. Khối lượng công việc thì phụ thuộc vào mức level của bạn thôi, bạn level senior thì khối lượng công việc sẽ nhiều hơn và đòi hỏi cao về kỷ thuật cũng như kỹ năng problem solve, các bạn thấp hơn thì sẽ do các bạn senior quản lý sẽ giao các task vừa phải với các bạn ấy. Còn Leader thì công việc là theo dõi tiến độ và cập nhật thông tin từ các anh em senior bên dưới. Thời gian làm việc thì khá là flexible nhé, ở đây không có quan tâm nhiều đến thời gian checkin và checkout đâu các bạn. Bạn đi làm sớm hay về trễ cũng đều ok quan trọng là tiến độ công việc của bạn xử lý như thế nào. Như mình thì sáng 10h vào và chiều 5h về vì mình control được công việc của mình nên sếp cũng không care lắm về việc mình đi sớm về muộn.

Thật ra lý do khá là chuối nhé! Mình làm cho một công ty startup game mobile, thời điểm 2013-2014 là thời điểm khởi đầu cho việc du nhập của game mobile vào thị trường Việt Nam và mấy sếp của mình cũng nhìn ra được điều đấy nên quyết định đầu tư mở công ty game và mình may mắn được mời qua với vai trò leader về technical. Nhưng do sự non nớt trong ngành nên sau một năm vật vả với các bản update liên tục của nhà sản xuất game từ China, các sếp đã cảm thấy không mang lại nhiều lợi nhuận như các sếp nghĩ nên quyết định dừng lại và giải tán anh em, cho anh em time để đi tìm việc mới và lúc đấy ai cũng biết VNG là một công ty to nhất Việt Nam về game mà nên mình cũng như bao người apply CV vào phỏng vấn thôi ;). Nếu có được phỏng vấn mình sẽ kể về buổi phỏng vấn khá là bá đạo và các bài tập mà anh Leader của VNG giao cho mình sau buổi phỏng vấn. Còn thực tế trải nghiệm thì mình không có gì để chê có lẽ đó là một quyết định đúng đắn của mình khi gia nhập VNG.