Netpower Vietnam

4.0

Đánh giá Netpower Vietnam dành cho Backend Developer

dựa trên 1 nhân viên

Đánh giá tổng thể4.0Tốt

Đánh giá theo hạng mục

4.0

Lương và phúc lợi

4.0

Sự hài lòng trong công việc

4.0

Văn hóa công ty

4.0

Môi trường nâng cao kỹ năng

4.0

Cân bằng công việc - cuộc sống

4.0

Thăng chức & Đánh giá

4.0

Tính ổn định việc làm

Điểm mạnh

Sếp của tôi là người lãnh đạo xuất sắc, luôn tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của nhân viên. Ông ấy thường xuyên động viên, hỗ trợ chúng tôi trong mọi tình huống khó khăn. Tinh thần làm việc tích cực và sự trách nhiệm của ông ấy đã tạo nên môi trường làm việc tích cực và sáng tạo. Đồng nghiệp của tôi cũng rất tuyệt vời. Chúng tôi hỗ trợ lẫn nhau, xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ. Sự hợp tác và tinh thần đồng đội giúp chúng tôi vượt qua mọi thách thức. Cảm giác làm việc trong một gia đình nghề nghiệp thực sự là động lực mạnh mẽ, làm cho mọi dự án trở nên thú vị và đầy ý nghĩa. Sự hòa thuận và tinh thần đồng đội này đã tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người cùng nhau phát triển và đạt được thành công.
Tôi đã làm việc tại công ty này trong một khoảng thời gian không ngắn và muốn chia sẻ một số cảm nhận của mình về các chế độ lương, thưởng và phúc lợi tại đây. Trước hết, tôi rất hài lòng với mức lương mà công ty đã cung cấp. Điều này thể hiện sự công bằng và công nhận đúng giá trị của những đóng góp của nhân viên. Mô hình lương cũng rất minh bạch, giúp tăng sự tin tưởng và tranh cãi hóa giảm đi. Tôi cảm thấy thoải mái với việc biết mình được đánh giá đúng và công bố mức lương theo công bằng.

Điểm yếu

Tuy nhiên, mặc dù có sự hài lòng về mức lương cơ bản, nhưng tôi nghĩ rằng có thể có những cải tiến về hệ thống thưởng. Hiện tại, hệ thống thưởng tập trung nhiều vào thành tích cá nhân và ít hỗ trợ động viên làm việc nhóm. Việc này có thể làm tăng tinh thần đồng đội và sự hợp tác trong công ty.
Việc làm thêm giờ đôi khi là không tránh khỏi, nhất là khi đối mặt với các dự án quan trọng hoặc các công việc đột xuất nhưng công ty không khuyến khích OT.

Đánh giá Netpower Vietnam dành cho Backend Developer tại Việt Nam - 5 đánh giá

Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, TypeScript, Kotlin, Swift, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Dart, AngularJS, ReactJS, VueJS, Flutter, Unity, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.0Đăng lên 7/12/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Sếp của tôi là người lãnh đạo xuất sắc, luôn tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của nhân viên. Ông ấy thường xuyên động viên, hỗ trợ chúng tôi trong mọi tình huống khó khăn. Tinh thần làm việc tích cực và sự trách nhiệm của ông ấy đã tạo nên môi trường làm việc tích cực và sáng tạo. Đồng nghiệp của tôi cũng rất tuyệt vời. Chúng tôi hỗ trợ lẫn nhau, xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ. Sự hợp tác và tinh thần đồng đội giúp chúng tôi vượt qua mọi thách thức. Cảm giác làm việc trong một gia đình nghề nghiệp thực sự là động lực mạnh mẽ, làm cho mọi dự án trở nên thú vị và đầy ý nghĩa. Sự hòa thuận và tinh thần đồng đội này đã tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người cùng nhau phát triển và đạt được thành công.

Điểm yếu

Không có

4.0Đăng lên 7/12/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Tôi đã làm việc tại công ty này trong một khoảng thời gian không ngắn và muốn chia sẻ một số cảm nhận của mình về các chế độ lương, thưởng và phúc lợi tại đây. Trước hết, tôi rất hài lòng với mức lương mà công ty đã cung cấp. Điều này thể hiện sự công bằng và công nhận đúng giá trị của những đóng góp của nhân viên. Mô hình lương cũng rất minh bạch, giúp tăng sự tin tưởng và tranh cãi hóa giảm đi. Tôi cảm thấy thoải mái với việc biết mình được đánh giá đúng và công bố mức lương theo công bằng.

Điểm yếu

Tuy nhiên, mặc dù có sự hài lòng về mức lương cơ bản, nhưng tôi nghĩ rằng có thể có những cải tiến về hệ thống thưởng. Hiện tại, hệ thống thưởng tập trung nhiều vào thành tích cá nhân và ít hỗ trợ động viên làm việc nhóm. Việc này có thể làm tăng tinh thần đồng đội và sự hợp tác trong công ty.

4.0Đăng lên 7/12/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Công ty xây dựng một hệ thống đánh giá nhân sự công bằng và minh bạch. Qua việc sử dụng các tiêu chí đánh giá rõ ràng và công bằng. Hệ thống đánh giá của chúng tôi không chỉ tập trung vào kết quả cuối cùng mà còn đánh giá các kỹ năng mềm, tư duy sáng tạo, và sự đóng góp vào môi trường làm việc tích cực.

Điểm yếu

Không có

4.0Đăng lên 7/12/2023

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Khối lượng công việc phù hợp với sức lực, nếu OT sẽ được hưởng lương OT thêm

Điểm yếu

Việc làm thêm giờ đôi khi là không tránh khỏi, nhất là khi đối mặt với các dự án quan trọng hoặc các công việc đột xuất nhưng công ty không khuyến khích OT.

4.0Đăng lên 7/12/2023

Cơ sở vật chát và môi trường

Điểm mạnh

Hài lòng : Môi trường làm việc thoải mái, có nhiều phúc lợi tốt. có nghỉ giải lao giữa giờ từ 4h-4h30. Công ty không khuyến khích OT. Nếu OT sẽ được hưởng lương OT thêm.

Điểm yếu

Chưa hài lòng : Nhà vệ sinh nhỏ