Nal Vietnam & Nal Global Career

Nal Vietnam & Nal Global Career

2.4

Đánh giá Nal Vietnam & Nal Global Career dành cho Backend Developer

dựa trên 1 nhân viên
Đánh giá tổng thể2.4Tệ
    5
    0
    4
    0
    3
    1
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Văn hóa công ty
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.0
Lương và phúc lợi
2.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
2.0
Thăng chức & Đánh giá
2.0
Tính ổn định việc làm

Điểm mạnh

  • Chế độ làm việc flexible. Đội ngũ nhân viên phần lớn hoà đồng. Thương hiệu uy tín. Tình hình tài chính ổn định.
  • Công việc hằng ngày: Tích cực: Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau. Mọi người cởi mở, sẵn sàng chia sẻ kiến thức. Công việc được phân chia hợp lý, tạo điều kiện phát triển. Sự kiện trong công ty: Tích cực: Công ty tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên. Các sự kiện giúp gắn kết tinh thần đồng đội. Mọi người được thể hiện tài năng và sở thích cá nhân

Điểm yếu

  • Khả năng tiếp cận thị trường hạn chế. Khả năng cạnh tranh yếu. Quy trình quản lý thiếu hiệu quả Chưa ứng dụng công nghệ hiệu quả
  • Công việc hằng ngày: Tiêu cực: Áp lực công việc cao, đôi khi phải tăng ca. Một số quy trình làm việc còn rườm rà. Sự kiện trong công ty: Tiêu cực: Số lượng sự kiện còn hạn chế. Một số sự kiện chưa được tổ chức chu đáo.

Đánh giá Nal Vietnam & Nal Global Career dành cho Backend Developer tại Việt Nam - 5 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Backend Developer, Python, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 3/2/2024

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Chế độ làm việc flexible. Đội ngũ nhân viên phần lớn hoà đồng. Thương hiệu uy tín. Tình hình tài chính ổn định.

Điểm yếu

Khả năng tiếp cận thị trường hạn chế. Khả năng cạnh tranh yếu. Quy trình quản lý thiếu hiệu quả Chưa ứng dụng công nghệ hiệu quả
Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Backend Developer, Python, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 3/2/2024

Không khí công ty

Điểm mạnh

Công việc hằng ngày: Tích cực: Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau. Mọi người cởi mở, sẵn sàng chia sẻ kiến thức. Công việc được phân chia hợp lý, tạo điều kiện phát triển. Sự kiện trong công ty: Tích cực: Công ty tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên. Các sự kiện giúp gắn kết tinh thần đồng đội. Mọi người được thể hiện tài năng và sở thích cá nhân

Điểm yếu

Công việc hằng ngày: Tiêu cực: Áp lực công việc cao, đôi khi phải tăng ca. Một số quy trình làm việc còn rườm rà. Sự kiện trong công ty: Tiêu cực: Số lượng sự kiện còn hạn chế. Một số sự kiện chưa được tổ chức chu đáo.
Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Backend Developer, Python, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 3/2/2024

Người giám sát

Điểm mạnh

Sếp: Chuyên môn cao, có tầm nhìn chiến lược. Công tâm, lắng nghe ý kiến nhân viên. Thường xuyên động viên, khích lệ nhân viên. Đồng nghiệp: Thân thiện, cởi mở, sẵn sàng giúp đỡ. Hỗ trợ nhau trong công việc, tạo tinh thần đoàn kết. Có nhiều hoạt động vui chơi giải trí chung.

Điểm yếu

Đôi khi yêu cầu cao, áp lực công việc lớn. Ít giao tiếp trực tiếp với nhân viên. Một số người thiếu trách nhiệm, ảnh hưởng đến công việc chung. Ít chia sẻ kiến thức chuyên môn.
Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Backend Developer, Python, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 3/2/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng: Mức lương cơ bản cạnh tranh với thị trường. Hệ thống thưởng rõ ràng, minh bạch. Có nhiều chế độ phúc lợi tốt như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,... Công ty tổ chức nhiều hoạt động phúc lợi cho nhân viên như sinh nhật, lễ tết,..

Điểm yếu

Chưa hài lòng: Mức thưởng chưa cao so với năng lực và đóng góp của bản thân. Chế độ phúc lợi chưa đa dạng, cần thêm các chế độ như hỗ trợ ăn trưa, đưa đón nhân viên,... Đề xuất: Xem xét tăng mức thưởng dựa trên năng lực và đóng góp của nhân viên. Mở rộng thêm các chế độ phúc lợi như hỗ trợ ăn trưa, đưa đón nhân viên,... Tổ chức thêm các hoạt động phúc lợi cho nhân viên như du lịch, team building,...
Nam, 25-29 tuổi, Đà Nẵng, Backend Developer, Python, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.4Đăng lên 3/2/2024

Cơ sở vật chát và môi trường

Điểm mạnh

Mức độ hài lòng về môi trường làm việc tại công ty: Hài lòng: Cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi. Trang thiết bị đầy đủ, đáp ứng nhu cầu công việc. Vị trí văn phòng thuận lợi, dễ di chuyển. Không gian làm việc thoải mái, sáng tạo.

Điểm yếu

Chưa hài lòng: Khu vực ăn uống chung còn nhỏ. Chỗ đậu xe hạn chế. Một số phòng họp chưa được trang bị đầy đủ thiết bị. Đề xuất: Mở rộng khu vực ăn uống chung. Tăng chỗ đậu xe cho nhân viên. Trang bị đầy đủ thiết bị cho các phòng họp.