MTI TECHNOLOGY
3.7MTI TECHNOLOGY đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.7Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.1
Tính ổn định việc làm
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.6
Lương và phúc lợi
3.6
Sự hài lòng trong công việc
3.6
Văn hóa công ty
3.6
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.4
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Cơ sở vật chất của công ty không quá vip nhưng cũng là đủ để thực hiện tốt công việc.
- Công ty có chính sách làm việc rất linh hoạt, cho phép nhân viên được WFH 2-3 ngày trên tuần, chấm công để ghi nhận giờ làm thì theo nguyên tắc làm đủ 8 tiếng, đi trễ thì về trễ.
Điểm yếu
- Công ty có khảo sát nhu cầu sử dụng máy của nhân viên trước khi nhận việc nhưng việc có đáp ứng được nhu cầu hay không thì phụ thuộc vào thực trạng máy hiện có trong kho, đa số các laptop Windows thường khá cồng kềnh.
- Chính sách quản lý tài sản của công ty còn nhiều bất cập khi WFH.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá MTI TECHNOLOGY tại Việt Nam - 43 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Product Owner/Manager, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 18/9/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Cơ sở vật chất của công ty không quá vip nhưng cũng là đủ để thực hiện tốt công việc.
Điểm yếu
Công ty có khảo sát nhu cầu sử dụng máy của nhân viên trước khi nhận việc nhưng việc có đáp ứng được nhu cầu hay không thì phụ thuộc vào thực trạng máy hiện có trong kho, đa số các laptop Windows thường khá cồng kềnh.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Product Owner/Manager, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 18/9/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Công ty có chính sách làm việc rất linh hoạt, cho phép nhân viên được WFH 2-3 ngày trên tuần, chấm công để ghi nhận giờ làm thì theo nguyên tắc làm đủ 8 tiếng, đi trễ thì về trễ.
Điểm yếu
Chính sách quản lý tài sản của công ty còn nhiều bất cập khi WFH.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Product Owner/Manager, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 18/9/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Chế độ phúc lợi tốt, nhân viên đa số được đóng bảo hiểm full lương. Khoản thưởng được trả theo 2 đợt 1 năm. Ngoài ra, nhân viên có thể mua bảo hiểm cá nhân cho người thân với giá ưu đãi.
Điểm yếu
Lương tăng không nhiều.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Product Owner/Manager, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 18/9/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Công ty có nhiều chính sách đào tạo và phát triển con người, như phụ cấp tiền mua sách, khóa học và hoàn tiền lệ phí thi (có điều kiện).
Điểm yếu
Quy trình phê duyệt phụ cấp và hoàn tiền còn khá rườm rà và tốn thời gian.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Product Owner/Manager, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 18/9/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Mặc dù là công ty đa quốc gia nhưng quy mô công ty tại Việt Nam không quá lớn nên hầu như mọi người sẽ dễ làm quen với nhau và dễ nhớ tên.
Điểm yếu
Mọi người đa phần sẽ có gia đình, lịch WFH cũng không trùng nhau nên cũng sẽ khó gặp mặt