MoMo

3.6

Đánh giá MoMo dành cho Frontend Developer

dựa trên 4 nhân viên

Đánh giá tổng thể3.6Bình thường

Đánh giá theo hạng mục

4.5

Tính ổn định việc làm

4.3

Văn hóa công ty

3.8

Môi trường nâng cao kỹ năng

3.3

Sự hài lòng trong công việc

3.3

Cân bằng công việc - cuộc sống

3.0

Lương và phúc lợi

3.0

Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

Do mình làm với nhiều phòng ban nên công việc khá nhiều, đôi khi phải về trễ một chút so với mọi người. Thời gian làm việc thì linh hoạt có thể bắt đầu lúc 8h và kết thúc lúc 5h15 hoặc 9h-6h15, không cần phải chấm công cứ đủ 8h là được.
Không khí làm việc sôi động năng nổ, môi trường đa số là nhân viên trẻ nên khá năng động và nhiều năng lượng. Về sự phát triển của công ty: theo như được biết công ty có hướng phát triển khá rõ ràng và cụ thể, mục tiêu 2 năm tới cũng khá hấp dẫn khi tích hợp thêm nhiều ứng dụng khác vào app Momo.

Điểm yếu

Hệ thống đánh giá nhân viên thì chỉ mới xây dựng cuối năm 2021 vừa rồi, mình và một số các bạn khác dựng lên để đánh giá KPI của cả công ty, trước đó thì chưa có chủ yếu dựa trên mặt cảm tính là nhiều. Tuy nhiên cũng cần thêm thời gian để mọi người làm quen với hệ thống đánh giá mới này.
Cách làm việc tuy chưa chuyên nghiệp lắm và không theo quy trình nhưng điểm này có thể cải thiện được.

Đánh giá MoMo dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 32 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, Java, TypeScript, Kotlin, Swift, HTML5, CSS, JavaScript, C language, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.0Đăng lên 7/2/2023

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Dự án MoMo Super app. Ngôn ngữ: JavaScript, Java, Objective C, Kotlin, Swift. Số lượng người tham gia: 50. Quy trình làm việc: chia ra các team làm về super app (20 người) và mini app (30 người). Dự án khá thành công đưa Momo trở thành 1 trong những super app đầu tiên ở Đông Nam Á.

Điểm yếu

Timeline hơi gấp

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, Java, TypeScript, Kotlin, Swift, HTML5, CSS, JavaScript, C language, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.0Đăng lên 7/2/2023

Đào tạo

Điểm mạnh

Công ty tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi. - Có nhiều buổi chia sẻ từ BOD hàng tháng.

Điểm yếu

Chưa có nhiều lớp đào tạo các kỹ năng. - Chưa có career path rõ ràng. - Chưa có nhiều resource để tự học hỏi, phải tự kiếm.

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, Java, TypeScript, Kotlin, Swift, HTML5, CSS, JavaScript, C language, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.0Đăng lên 7/2/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng: - Có tháng 13 và thưởng performance theo quy định - Các chế độ phúc lợi đầy đủ - Tăng lương đều đặn hằng năm.

Điểm yếu

Chưa hài lòng: - Lương vẫn thấp hơn so với thị trường Đề xuất: - Tăng lương phù hợp với thị trường

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, Java, TypeScript, Kotlin, Swift, HTML5, CSS, JavaScript, C language, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.0Đăng lên 7/2/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Hệ thống đánh giá nhân sự ở công ty hiện tại không được tốt. Gần như cả năm mới có 1 đợt đánh giá mà cũng hời hợt. Kết quả không thấy nhắc đến Hệ thống đánh giá kpi, performance không rõ ràng Cần cải thiện hệ thống đánh giá nhân sự của công ty

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, Java, TypeScript, Kotlin, Swift, HTML5, CSS, JavaScript, C language, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.0Đăng lên 7/2/2023

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Khối lượng công việc: rất nhiều, do business phát triển nhanh Thời gian làm việc: khá linh động, 9h-6h nhưng mà vào muộn cũng được. Miễn sao hoàn thành công việc Công ty không tổ chức chấm công nên nhân viên cũng thoải mái

Điểm yếu

Không có