MoMo

MoMo

3.4

Đánh giá MoMo dành cho Backend Developer

dựa trên 4 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.4Bình thường
    5
    2
    4
    0
    3
    1
    2
    1
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

3.8
Văn hóa công ty
3.8
Tính ổn định việc làm
3.4
Sự hài lòng trong công việc
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.3
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng

Điểm mạnh

  • Môi trường trẻ trung và năng động luôn thúc đẩy khả năng sáng tạo trong công việc của mỗi nhân viên. Khi xảy ra sự cố thì tiêu chí là biết mình sai ở đâu, tìm cách khắc phục và không lặp lại lỗi sai đó chứ không phải là chỉ trích lỗi sai đó
  • Công việc luôn được ưu tiên xử lí xong khi ở trên công ty nên cũng ít khi ảnh hưởng tới cuộc sống cá nhân khi về nhà. Luôn tạo điều kiện cho nhân viên nếu như nhân viên có công việc bận của gia đình để xử lí riêng

Điểm yếu

  • Bãi gửi xe còn hạn chế
  • Không có ý kiến

Đánh giá MoMo dành cho Backend Developer tại Việt Nam - 28 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/2/2023

Đào tạo

Điểm mạnh

Về mặt cơ hội nâng cao kỹ năng thì có lẽ nâng cao về mặt xử lý logic quản lý risk tránh mất tiền khi process các vấn đề về luồng tiền.

Điểm yếu

- Đào tạo tại công ty theo mình nhớ là rất ít.. - Vẫn ưu tiên công nghệ cũ cho các dự án internal.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/2/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

mức lương đó cho các bạn mới ra trường thì okie

Điểm yếu

Thật sự mà nói thì lương ở momo khá là thấp cho role developer, còn trường hợp 2 năm kinh nghiệp vào đấy với mức lương đó thì thật sự thấp. Làm có thể hơn 1 năm thì đa số chọn rời đi khỏi momo.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/2/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Thật ra momo chưa có hệ thống đánh giá KPI - mới xây dựng tool cuối năm 2021. Đánh giá dựa trên cảm xúc cá nhân và những gì mà manager thấy là chính. Ví dụ tại thời điểm gần đánh giá, bạn thể hiện tốt thì sẽ được ghi nhận và ghi nhớ để đề cử, còn trước đó hay quên đi những gì bạn đã đóng góp => Không hài lòng về mặt này.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/2/2023

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Khối lượng công việc thì cũng tương đối, tuy nhiên lúc nào cũng bị push vô lý vì lý do là phải nhìn mặt cấp trên và đưa ra thứ tự ưu tiên của các task dựa vào đấy nên không hài lòng cho lắm, còn lại không có phải OT thêm. Ngoài ra nghĩ phép vẫn còn bị làm phiền, gọi điện các thứ không tôn trọng người khác dù đã có xin phép và submit từ trước.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 9/2/2023

Cơ sở vật chát và môi trường

Điểm mạnh

Hài lòng: học hỏi thêm các nghiệp vụ liên quan đến kế toán, một số công nghệ chưa biết tuy nhiên vẫn là công nghệ cũ, có các đồng nghiệp vui vẻ chỉ bảo nhau trong công việc, không gian làm việc rộng rãi thoáng mát.

Điểm yếu

Không hài lòng: chủ yếu là về cách quản lý resouce và cách đánh giá của manager.