Citigo Software (KiotViet)

3.9

Đánh giá Citigo Software (KiotViet) dành cho Project Manager/Project Leader

dựa trên 1 nhân viên

Đánh giá tổng thể3.9Bình thường

Đánh giá theo hạng mục

5.0

Văn hóa công ty

4.0

Sự hài lòng trong công việc

4.0

Môi trường nâng cao kỹ năng

4.0

Cân bằng công việc - cuộc sống

4.0

Tính ổn định việc làm

3.0

Lương và phúc lợi

3.0

Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

Tôi cảm nhận được sự hỗ trợ và sự kỷ luật trong công việc hàng ngày. Các đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức. Có khá nhiều cơ hội gặp gỡ và tương tác với các đồng nghiệp từ các bộ phận khác nhau.
Dự án Kiotviet connect. Quy mô 50 người. Quy trình làm việc tuân theo mô hình Agile Scrum. Dự án nhiều người trẻ nhưng rất giỏi, nhiệt huyết.

Điểm yếu

Một số yếu tố khách quan khác tác động dự án như HR, stakeholder nên dự án bị ảnh hưởng hơi tiêu cực.
Một điểm tôi chưa hài lòng là quy trình làm việc và phân phối công việc có thể cần được cải thiện để tăng tính hiệu quả. Hiện tại việc phân chia công việc giữa các role có vẻ còn chưa hợp lý, chưa tận dụng tối đa được hiệu suất năng lực mọi người

Đánh giá Citigo Software (KiotViet) dành cho Project Manager/Project Leader tại Việt Nam - 10 đánh giá

Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Project Manager/Project Leader, Python, SQL, VueJS, Flutter, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.9Đăng lên 18/9/2023

Không khí công ty

Điểm mạnh

Tôi cảm nhận được sự hỗ trợ và sự kỷ luật trong công việc hàng ngày. Các đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức. Có khá nhiều cơ hội gặp gỡ và tương tác với các đồng nghiệp từ các bộ phận khác nhau.

Điểm yếu

Không có

Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Project Manager/Project Leader, Python, SQL, VueJS, Flutter, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.9Đăng lên 18/9/2023

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Dự án Kiotviet connect. Quy mô 50 người. Quy trình làm việc tuân theo mô hình Agile Scrum. Dự án nhiều người trẻ nhưng rất giỏi, nhiệt huyết.

Điểm yếu

Một số yếu tố khách quan khác tác động dự án như HR, stakeholder nên dự án bị ảnh hưởng hơi tiêu cực.

Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Project Manager/Project Leader, Python, SQL, VueJS, Flutter, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.9Đăng lên 18/9/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Sếp luôn tạo điều kiện thuận lợi để nhân viên phát triển sự nghiệp cá nhân và khuyến khích chúng tôi thể hiện ý kiến và sáng tạo trong công việc.Đồng nghiệp khá nice và tập trung chuyên môn, tôi thấy ít có drama, không toxic như nhiều công ty khác.

Điểm yếu

Không có

Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Project Manager/Project Leader, Python, SQL, VueJS, Flutter, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.9Đăng lên 18/9/2023

Đào tạo

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Một điểm tôi chưa hài lòng là quy trình làm việc và phân phối công việc có thể cần được cải thiện để tăng tính hiệu quả. Hiện tại việc phân chia công việc giữa các role có vẻ còn chưa hợp lý, chưa tận dụng tối đa được hiệu suất năng lực mọi người

Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Project Manager/Project Leader, Python, SQL, VueJS, Flutter, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.9Đăng lên 18/9/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Tạm thời tôi thấy chế độ lương thưởng ở công ty ổn.

Điểm yếu

Tuy nhiên công ty không tổ chức khám sức khoẻ định kỳ đều đặn, đây là điểm chưa hài lòng. Cần tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên ít nhất 1 năm 1 lần.