HYBRID TECHNOLOGIES
3.8HYBRID TECHNOLOGIES đánh giá
dựa trên 13 nhân viênĐánh giá tổng thể3.8Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Văn hóa công ty
4.0
Tính ổn định việc làm
3.8
Lương và phúc lợi
3.8
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.7
Sự hài lòng trong công việc
3.7
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.6
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Công ty có tiếng tăm tốt trong ngành, có cơ hội làm việc với những dự án lớn. Môi trường làm việc với người Nhật Bản thực sự chuyên nghiệp và quy củ. Môi trường phát triển lý tưởng nếu bạn biết cả kiến thức về chuyên môn và tiếng Nhật
- Văn phòng công ty hiện đại, cung cấp đầy đủ các thiết bị công nghệ cho nhân viên. Có khu vực giải trí cho nhân viên. Ngoài ra ở trong văn phòng có khá nhiều cây xanh, được chăm sóc và thay mới thường xuyên. Có chị Yến chuyên phụ giúp các việc lau dọn trong văn phòng, mình vẫn hay order nước cam và đồ ăn sáng chỗ chị :D
Điểm yếu
- Thời điểm sau khi lên sàn chứng khoán Nhật Bản công ty có nhiều sự thay đổi. Cảm giác rằng công ty đã phải dùng nhiều chi phí để audit thành công lên sàn. Ngoài ra cơ hội lên cấp bậc cao hơn đa phần cần tiếng Nhật. Vì thế nên mình đã chọn rời công ty sau đó. Tuy nhiên với mình đây vẫn là một môi trường làm việc tốt, chế độ đãi ngộ nhân văn.
- Phòng họp hơi ít, đôi lúc muốn có một không gian biệt lập không có (ví dụ như không gian phòng họp nhỏ không có, đa phần toàn phòng họp lớn)
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá HYBRID TECHNOLOGIES tại Việt Nam - 52 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 1/2/2023
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Có người quen làm ở công ty và được giới thiệu. Mình quyết định vào vì thấy lương khá ổn cho người mới ra trường, lộ trình thăng tiến rõ ràng và quan trọng được học hỏi nhiều nâng cao kinh nghiệm, kĩ năng
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 1/2/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Về lương thì trả theo năng lực, tuỳ theo kinh nghiệm, kỹ năng. Thưởng các ngày lễ, ngày tết, thưởng ngày sinh nhật của mình, sinh nhật của công ty. Trợ cấp tiền đi du lịch, nghỉ dưỡng. Lương cũng được review 1 đến 2 lần 1 năm.
Điểm yếu
Không có