GeoComply (GeoTech Hub Vietnam)
3.5Đánh giá GeoComply (GeoTech Hub Vietnam) dành cho Others
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể3.5Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Văn hóa công ty
3.5
Lương và phúc lợi
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.5
Thăng chức & Đánh giá
3.5
Tính ổn định việc làm
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
Điểm mạnh
- Là công ty thuộc top đầu trong lĩnh vực phòng chống Fraud Location, thị trường nằm chủ yếu ở Mỹ, lợi nhuận đc thu trực tiếp từ các khách hàng trong lĩnh vực Gaming, có mối quan hệ tốt với các chính quyền Mỹ và Canada, thường xuyên update các sản phẩm mới và công nghệ mới, có ngân sách để hỗ trợ nhân viên nâng cao kiến thức.
- Các dự án của team mình thì toàn xoay quanh Python, SQL, PowerBI, DataBrick, Kibana, MongoDB, BizAgi. Quy trình làm việc là không rõ ràng, tự mỗi nhân viên cảm nhận và phối hợp chứ không có WorkFlow, SLA bằng văn bản. Số lượng người tham gia dự án thường là 4-5 người. Điểm hài lòng là sự thoải mái, có thể đề xuất các cách làm, công nghệ, không phải họp nhiều.
Điểm yếu
- Điểm yếu: Do lượng khách hàng và lĩnh vực công ty khá đặc thù nên sẽ không có chiến lược phát triển kinh doanh bùng nổ nào, số lượng nhân viên cũng giới hạn, ngoại trừ team DA phải nghiên cứu các cách phát hiện mới, vai trò các team còn lại tại Việt Nam trong công ty là không cao. Suy nghĩ riêng: Khi các yêu cầu về giới hạn vị trí trong gaming ngày càng thu nhỏ ( thật sự là 2 lĩnh vực còn lại là entertainment & fintech, công ty cũng không thu được lợi nhuận gì nhiều) thì sự phát triển cũng bị ảnh hưởng. Các công ty viễn thông tại các quốc gia ngày càng phát triển mạnh trong lĩnh vực xác định vị trí. Công nghệ blockchain phi tập trung cũng sẽ ảnh hưởng đến ngành. Công ty cần có sự đầu tư sang các ngành khác để tìm kiếm lợi nhuận mới.
- Điểm không hài lòng là công ty công nghệ mà không hề có áp dụng Agile rõ ràng trong dự án, sự phối hợp giữa team VN và Đông Âu rất khó khăn.
Đánh giá GeoComply (GeoTech Hub Vietnam) dành cho Others tại Việt Nam - 10 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 6/1/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Là công ty thuộc top đầu trong lĩnh vực phòng chống Fraud Location, thị trường nằm chủ yếu ở Mỹ, lợi nhuận đc thu trực tiếp từ các khách hàng trong lĩnh vực Gaming, có mối quan hệ tốt với các chính quyền Mỹ và Canada, thường xuyên update các sản phẩm mới và công nghệ mới, có ngân sách để hỗ trợ nhân viên nâng cao kiến thức.
Điểm yếu
Điểm yếu: Do lượng khách hàng và lĩnh vực công ty khá đặc thù nên sẽ không có chiến lược phát triển kinh doanh bùng nổ nào, số lượng nhân viên cũng giới hạn, ngoại trừ team DA phải nghiên cứu các cách phát hiện mới, vai trò các team còn lại tại Việt Nam trong công ty là không cao. Suy nghĩ riêng: Khi các yêu cầu về giới hạn vị trí trong gaming ngày càng thu nhỏ ( thật sự là 2 lĩnh vực còn lại là entertainment & fintech, công ty cũng không thu được lợi nhuận gì nhiều) thì sự phát triển cũng bị ảnh hưởng. Các công ty viễn thông tại các quốc gia ngày càng phát triển mạnh trong lĩnh vực xác định vị trí. Công nghệ blockchain phi tập trung cũng sẽ ảnh hưởng đến ngành. Công ty cần có sự đầu tư sang các ngành khác để tìm kiếm lợi nhuận mới.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 6/1/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Các dự án của team mình thì toàn xoay quanh Python, SQL, PowerBI, DataBrick, Kibana, MongoDB, BizAgi. Quy trình làm việc là không rõ ràng, tự mỗi nhân viên cảm nhận và phối hợp chứ không có WorkFlow, SLA bằng văn bản. Số lượng người tham gia dự án thường là 4-5 người. Điểm hài lòng là sự thoải mái, có thể đề xuất các cách làm, công nghệ, không phải họp nhiều.
Điểm yếu
Điểm không hài lòng là công ty công nghệ mà không hề có áp dụng Agile rõ ràng trong dự án, sự phối hợp giữa team VN và Đông Âu rất khó khăn.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 6/1/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp khá là thoải mái.
Điểm yếu
Sếp hông có nhiều kinh nghiệm trong triển khai dự án khiến các thành viên khá là mông lung. Các đồng nghiệp lớn tuổi làm nhiều năm thì ít hòa đồng, tỏ vẻ xa cách, đôi lúc khó tính bảo thủ với các ý kiến đóng góp.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 6/1/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Văn phòng hiện tại ở Vincom khá là rộng rãi thoải mái so với văn phòng cũ, có chỗ giữ xe riêng, không gian xung quanh có nhiều cây xanh và yên tĩnh, mỗi team có 1 tầng lầu riêng của mình và pantry trên tầng thượng luôn tuyệt vời để chill cũng như làm việc.
Điểm yếu
nhưng phải đợi thang máy khá lâu cũng như phải đợi gửi xe/lấy xe hay không còn chỗ gửi xe trong những ngày khách hàng Vincom đông làm cho nhân viên thấy mệt mỏi. tôi thích văn phòng cũ ở yếu tố riêng tư, vì công ty thuê nguyên căn nhà 7 tầng
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 6/1/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Nhân viên lương cao. Khi làm đủ 1 năm sẽ có hỗ trợ 1 tháng lương để phát triển bản thân, review để xét thưởng mỗi 6 tháng, gom lại cả năm cũng sẽ được 1-2 tháng lương. Chỉ hỗ trợ gửi xe máy. Công ty nên hỗ trợ tiền ăn trưa
Điểm yếu
nhưng công ty hay tuyển thực tập và nhận làm chính thức để deal lương thấp. Công ty hay cho cổ phần cho các nhân viên lâu năm nhưng mà đợi công ty lên sàn thì hơi lâu. Tổ chức du lịch chỗ nào xa chút, đi company trip toàn gần tphcm thôi.