Gameloft

3.8

Đánh giá Gameloft dành cho Others

dựa trên 6 nhân viên

Đánh giá tổng thể3.8Bình thường

Đánh giá theo hạng mục

4.2

Văn hóa công ty

4.2

Tính ổn định việc làm

3.8

Lương và phúc lợi

3.8

Sự hài lòng trong công việc

3.8

Cân bằng công việc - cuộc sống

3.8

Thăng chức & Đánh giá

2.8

Môi trường nâng cao kỹ năng

Điểm mạnh

Công ty sử dụng hybrid working model, mỗi tuần có thể chỉ lên văn phòng 2 hoặc 3 ngày (tùy vào team-lead) nên khá dễ chịu. Không gian làm việc thì có không gian mở và không gian kín (phòng riêng cho 1 team), không gian mở thì khá rộng rãi nhưng sẽ có nhiều người qua lại; phòng riêng thì hơi chật nhưng nếu chọn ngày nhiều người work from home thì cũng thoải mái. Có canteen với các dịch vụ cơ bản, tạm chấp nhận được, có khu vực chơi game, bóng bàn, billiard và ban công view landmark thoáng mát.
Đồng nghiệp vui vẻ, dễ gần, dễ trao đổi thông tin. Bù lại thì mọi người rất hòa đồng và vẫn có kết nối với nhau, cả những người cũ trong team (đã nghỉ việc ở Gameloft hoặc chuyển qua team khác).

Điểm yếu

Team mình chủ yếu là người lớn tuổi, nên techstack không quá đặc biệt, chủ yếu những thứ đã cũ.
Khi vào thực tế thì chế độ phúc lợi vẫn rất tốt nhưng chưa học được nhiều từ công việc.

Đánh giá Gameloft dành cho Others tại Việt Nam - 25 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.0Đăng lên 9/1/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

tuyệt vời, các sếp rất thoải mái trong việc chia sẻ, kiên nhẫn lắng nghe và đưa ra những hướng dẫn, lời khuyên rất có ích trong việc học tập và làm việc tại công ty. Đa số nhân sự là người nước ngoài nên họ vẫn luôn giữ 1 thái độ lịch sự đối với người Việt Nam nên không xảy ra quá nhiều mâu thuẫn trong quá trình làm việc.

Điểm yếu

Không có

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.0Đăng lên 9/1/2023

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

hiện tại khối lượng đối với cảm nhận của bản thân thì chưa quá áp lực, tần suất làm thêm giờ cũng khá ít nên mình không có vấn đề gì với công ty ở khoản này. Bên cạnh đó, phúc lợi khi làm việc thêm giờ cũng khá tốt (lương x3, bữa tối).

Điểm yếu

Không có

Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Java, C++, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.6Đăng lên 6/2/2023

Không khí công ty

Điểm mạnh

Không khí làm việc tại công ty có tác động lớn đến sự hài lòng và tinh thần làm việc của nhân viên. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng và gần gũi sẽ tạo ra một không khí làm việc tốt và giúp nhân viên cảm thấy được tận hưởng với công việc của mình. Các sự kiện trong công ty cũng cần được tổ chức và quản lý tốt để tạo ra một môi trường làm việc tươi vui và giúp nâng cao tinh thần cho nhân viên.

Điểm yếu

Không có

Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Java, C++, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.6Đăng lên 6/2/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Sếp và đồng nghiệp của công ty đều có tác động lớn đến môi trường làm việc và sức khỏe tinh thần của mình . Một sếp tốt sẽ có trách nhiệm với nhân viên của mình và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, độc lập và công bằng. Đồng nghiệp cũng cần có tầm nhìn và hoạt động hợp tác, giúp đỡ và tôn trọng nhau để tạo ra một môi trường làm việc tốt. Những môi trường làm việc tốt sẽ giúp nhân viên phát huy năng lực và tạo ra sự hài lòng về công việc của họ.

Điểm yếu

Không có

Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Java, C++, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.6Đăng lên 6/2/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Hệ thống đánh giá nhân sự tại công ty có đặc điểm riêng và thách thức. Tuy nhiên, chung chung, hệ thống đánh giá nhân sự của công ty đã cân bằng, công bằng và chính xác, để đảm bảo rằng nhân viên được đánh giá một cách chính xác và hợp lý về năng lực và thành tựu của mình . Ngoài ra, hệ thống đánh giá nhân sự đã cung cấp cơ hội cho nhân viên để phát triển và hoàn thiện năng lực của mình.

Điểm yếu

Không có