FLINTERS VIETNAM

Đồng nghiệp ở FV rất thân thiện, luôn sẵn sàng chào đón mọi người, với đa dạng các sở thích và tính cách để phù hợp với thành viên ở công ty. Các sếp cũng luôn lo nghĩ cho các thành viên, sẵn sàng lắng nghe nguyện vọng của các thành viên và giải đáp các khúc mắc nếu có.

Chế độ phúc lợi của công ty rất tốt, có những chính sách đãi ngộ đảm bảo những nhu cầu thiết yếu của nhân viên. Công ty có lương cơ bản vừa phải, đồng thời có đánh giá tăng lương và thưởng định kỳ.

Khối lượng công việc rất ổn, đồng thời chính sách của công ty cho nhân viên flexible thời gian làm việc, cùng với work from home dành cho lúc không tiện lên công ty. Việc làm thêm giờ sẽ được tránh để nhân viên có thời gian cho bản thân và bên gia đình, trường hợp cần phải ot sẽ có chính sách lương thưởng thêm. Mình chỉ có 1 đề xuất đó là FV có sử dụng cả Scala trong mục công nghệ nhân viên sử dụng, ngôn ngữ này tuy ít nhưng FV thì là ngôn ngữ chủ đạo

Không khí ở công ty làm việc thoải mái, không bị cảm giác gò bó hay áp lực quá nhiều. Nếu có xảy ra vấn đề hay sự cố, quản lý và ban lãnh đạo sẽ phối hợp và hỗ trợ để giải quyết vấn đề (và khắc phục nếu cần thiết). Công ty có những sự kiện về kĩ thuật (workshop hoặc seminar) để truyền tải về kiến thức và công nghệ, cũng như đào tạo những thành viên có mong muốn học hỏi và trau dồi bản thân. Ngoài kĩ thuật thì công ty nói chung và ban nhân sự nói riêng cũng thu xếp để tổ chức những hoạt động văn hoá để vui chơi giải trí, giúp các thành viên thư giãn và gắn bó với nhau hơn, đồng thời xây dựng văn hoá công ty.