DIGI-TEXX VIETNAM
3.7DIGI-TEXX VIETNAM đánh giá
dựa trên 5 nhân viênĐánh giá tổng thể3.7Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.2
Văn hóa công ty
3.8
Lương và phúc lợi
3.8
Thăng chức & Đánh giá
3.6
Sự hài lòng trong công việc
3.6
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.6
Tính ổn định việc làm
3.2
Môi trường nâng cao kỹ năng
Điểm mạnh
- Điểm mạnh: có nguồn nhân công đa dạng, dồi dào, hỗ trợ tốt cho nhiều cá nhân có học vấn khác nhau, người khiếm khuyết vẫn có thể làm việc được. Tương lai cần tận dụng tốt hơn nguồn nhân lực này.
- Không khí làm việc thoải mái, tùy vào những bộ phận mà có cái nhìn khác nhau. Công ty tổ chức nhiều sự kiện kết nối nhân viên, câu lạc bộ cho nhân viên như cầu lông, đá banh miễn phí, tổ chức sinh nhật và nhiều hoạt động khác
Điểm yếu
- Nhược điểm: Chưa khai thác được thế mạnh nhân lực. Bộ máy còn cồng kềnh
- Có nhiều quản lý nên mỗi người có cách đối xử khác với nhân viên. Sếp khó có, dễ có, vui vẻ có, khó chịu cũng có. Khi chạy dự án thì đa số đều căng thẳng và hay bất đồng quan điểm.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá DIGI-TEXX VIETNAM tại Việt Nam - 25 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, HTML5, CSS, PowerShell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 7/5/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
- Tận tâm với khách hàng, hoạt động PR, marketing của công ty tốt
Điểm yếu
Quá nhiệt tình với khách hàng nên đôi khi bypass quy trình đưa ra - Công ty có định hướng dài hạn từ 1 công ty BPO trở thành công ty CNTT, nhưng định hướng chuyển đổi chưa thực sự rõ ràng
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, HTML5, CSS, PowerShell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 7/5/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Do đặc thù ở phòng ban IT, bộ phận kỹ sư hạ tầng, khối lượng công việc trong giờ hành chánh hằng ngày ít hay nhiều phụ thuộc vào cách đội kỹ sư hạ tầng lên kế hoạch triển khai và quản lý. Đôi khi sẽ có những kế hoạch bảo trì hệ thống cần thực hiện ngoài giờ và cũng được công ty duyệt và tính OT phù hợp.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, HTML5, CSS, PowerShell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 7/5/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Tôi rất thích làm việc trong một môi trường doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là các nước phương Tây. Vì vậy ngay sau khi thấy DIGI-TEXX tuyển dụng đúng vị trí chuyên môn của mình, tôi đã đăng ký gia nhập. Thứ nhất, làm việc ở đây, tôi có thể sử dụng và trau dồi vốn tiếng Anh của mình với các đồng nghiệp ngoại quốc. Thứ hai, văn hóa làm việc hoàn toàn khác với các công ty bản địa. Do suy nghĩ của người Tây thoáng nên giờ giấc làm việc không quá gò bó, miễn sao là chất lượng công việc luôn được đảm bảo.
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, HTML5, CSS, PowerShell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 7/5/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Ngày trước là tiêu chuẩn đánh giá theo KPI, và bây giờ công ty đã triển khai tiêu chuẩn đánh giá theo OKR. Trong đó, mỗi nhân sự có thể tự chủ động xem xét, đánh giá bản thân và cho thang điểm, qua sự kiểm duyệt của bộ phận quản lý và cuối cùng là bộ phận lãnh đạo cấp cao. OKR của mỗi cá nhân đều được hoan ngênh và phê duyệt nếu chứng minh và đáp ứng được sự hiệu quả, bám sát thực tế công việc của kế hoạch được lập ra
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, HTML5, CSS, PowerShell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 7/5/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Môi trường làm việc hoàn toàn mở, cởi mở và tự do nói lên những suy nghĩ, sáng kiến của bản thân để xây dựng các ý tưởng, kế hoạch trong quá trình làm việc hằng ngày dù bạn ở bất kỳ vị trí nào, không phân chia cấp bậc. Và các đóng góp đó đều được tất cả mọi người ghi nhận
Điểm yếu
Không có