CyberLogitec Vietnam
3.5CyberLogitec Vietnam đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.5Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.9
Tính ổn định việc làm
3.7
Văn hóa công ty
3.6
Sự hài lòng trong công việc
3.6
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
Điểm mạnh
- Sếp dễ thương, dễ chịu, dễ tánh, hỗ trợ nhân viên hết mình. Đồng nghiệp có nhiều kinh nghiệm, hoà đồng, dễ nói chuyện, thân thiện và dễ hợp tác. Môi trường làm việc năng động, trẻ trung hợp với thời đại.
- Khối lượng công việc vừa phải, có lúc nhẹ nhàng. Thời gian làm việc linh hoạt, không ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân. Chưa bao giờ phải OT, và văn hoá công ty cũng không cho phép nhân viên làm thêm giờ nếu đã hết giờ làm.
Điểm yếu
- Tuy nhiên không có chỗ ngồi cố định cho nhân viên mà phải đặt chỗ mỗi khi lên công ty nên việc xách đồ theo rất nặng. Không có pantry nên phải đi mua đồ ăn dưới sảnh hơi mất thời gian.
- Các sự kiện trong công ty nhiều nhưng đa phần cho những cấp bậc cao, thường rất ít sự kiện cho dev quèn.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá CyberLogitec Vietnam tại Việt Nam - 38 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 21/2/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Công ty ít drama dù khá đông, mỗi team được cấp chi phí team building hàng tháng.
Điểm yếu
Sếp không mạnh về technical nên tự bơi là chính (có thể tùy team).
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 21/2/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: Lương trả ổn so với mặt bằng chung, đúng hạn. Có review định kì 2 lần/năm cho bậc lương thấp/trung bình và 1 lần/ năm cho bậc cao hơn. Thưởng tháng 13 cố định.
Điểm yếu
Chưa hài lòng: Tiêu chí đánh giá không rõ ràng, khá nhiều cảm tính. Không thưởng dự án hay KPI gì.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 21/2/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá không rõ ràng, phần mềm nội bộ nhiều bất cập trong quản lý task và đánh giá performance. Không có level cụ thể, chỉ dựa trên số năm kinh nghiệm và cảm tính. Bên nhân sự đánh giá nhân viên hơi phiến diện, đôi khi không thông qua lead trực tiếp.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 21/2/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc trung bình, khá thoải mái không quá nặng
Điểm yếu
Tùy team nhưng đa số sẽ không có lương OT. Quy định về OT cũng không rõ ràng, thường do nhân viên tự chủ động để hoàn thành công việc cho kịp tiến độ.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 21/2/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Mức lương tốt tại thời điểm phỏng vấn.
Môi trường thực tế
Lúc phỏng vấn nghĩ là công ty product nhưng thực tế lại outsource. Kì vọng học hỏi được nhiều từ leader nhưng toàn tự bơi, leader chuyên môn thấp (kỹ năng quản lý thì ổn). Lộ trình phát triển không rõ ràng, nhưng cũng khá ổn định.