Coc Coc
4.1Coc Coc đánh giá
dựa trên 8 nhân viênĐánh giá tổng thể4.1Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.6
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.4
Sự hài lòng trong công việc
4.4
Văn hóa công ty
4.4
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.7
Lương và phúc lợi
3.7
Thăng chức & Đánh giá
3.4
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Công ty Cốc Cốc có môi trường làm việc linh hoạt, giúp nhân viên dễ dàng cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Hàng năm thì công ty đều tổ chức team building cho các nhân viên thư giãn. Ngoài ra công ty cũng khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, yoga, giúp giảm stress và gắn kết đội ngũ.
- Quy trình đánh giá nhân sự tại Cốc Cốc minh bạch và rõ ràng. Các mục tiêu và tiêu chí được đánh giá theo OKR, chia theo năm và phân xuống theo quý ở mỗi product. Từ đó nhân viên có thể biết rõ được kỳ vọng và hướng phát triển. Quá trình đánh giá thường xuyên giúp nhân viên nhận được phản hồi kịp thời để cải thiện kỹ năng và hiệu suất làm việc.
Điểm yếu
- Do đặc thù ngành công nghệ, nên sẽ không tránh khỏi việc OT. Nhưng điều này về cơ bản tôi chỉ gặp 1 vài lần với các dự án cần hoàn thành gấp.
- Việc đánh giá theo OKR có thể dẫn tới việc đánh giá quá cứng nhắc, chưa linh hoạt để phù hợp với các vai trò khác nhau khi tham gia phát triển sản phẩm.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Coc Coc tại Việt Nam - 51 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, TypeScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 7/2/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
- Không khí làm việc rất tốt, vì môi trường nhiều người trẻ, năng động. - Công ty hay tổ chức các sự kiện nội bộ cũng rất tốt, rất nhiều hoạt động hay ho. - Decor cho các hoạt động, hay dịp lễ tết đều đẹp.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, TypeScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 7/2/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
- May mắn làm việc trong team có đồng nghiệp và sếp siêu tốt. - Môi trường làm việc vui vẻ, hoà đồng, mọi người rất welcome trong việc chia sẻ kiến thức. - Kiến thức chuyên môn của đồng nghiệp cũng xuất sắc, có thể học hỏi được rất nhiều. - Hoạt động đào tạo của công ty cũng rất tốt và được chú trọng.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, TypeScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 7/2/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
- Biết đến sản phẩm của công ty từ lâu nhưng không dùng. - Kỳ vọng khi chưa vào không nhiều, một phần do chưa làm ở công ty công nghệ bao giờ.
Môi trường thực tế
Nhưng thực tế khi vào thì vượt xa kỳ vọng đặt ra. Môi trường trẻ trung năng động, thời gian làm việc linh hoạt, học hỏi được rất nhiều thứ kể cả ngoài chuyên môn.
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, TypeScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 7/2/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
- Điểm mạnh có lẽ là lợi thế công nghệ và có tên tuổi trong giới công nghệ. - Về phát triển kinh doanh của công ty trong tương lai: + Khó nói, vì mình làm kỹ thuật. + Định hướng công ty thay đổi tuỳ vào tình hình kinh doanh và thị trường, và đó là công việc cần sự phối hợp của nhiều bộ phận.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, TypeScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 7/2/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
- Công ty thuộc dạng Product nên không có OT (hoặc ít nhất là không có với khối tech). - Thời gian tương đối linh hoạt, ít nhất là với khối technical. - Công việc tương đối nặng và đòi hỏi chuyên môn cao.
Điểm yếu
Không có