Bkav

Bkav

3.6

Đánh giá Bkav dành cho Frontend Developer

dựa trên 2 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.6Bình thường
    5
    1
    4
    1
    3
    0
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

4.5
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.0
Sự hài lòng trong công việc
4.0
Văn hóa công ty
4.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Thăng chức & Đánh giá
2.5
Tính ổn định việc làm

Điểm mạnh

  • Sâu thì mình không nắm rõ, và cũng chưa có tư duy đánh giá về hoạt động kinh doanh của công ty. Còn theo cách nhìn cơ bản của mình thì hoạt động kinh doanh của công ty cũng phát triển bình thường - chắc chỉ nhìn nhận được ở mức đó thôi.
  • Được làm việc trong một môi trường cởi mở, vui vẻ, các sếp luôn tạo điều kiện cho anh em học hỏi, cung cấp kiến thức, cách nhìn, cách tư duy, hỗ trợ anh em phát triển theo thời gian => đó là điều rõ ràng, nên mỗi ngày đi làm là một ngày vui (ấn tượng chung là thế)

Điểm yếu

  • Chưa hài lòng lắm: Chế độ lương thưởng so với mặt bằng bên ngoài - theo như mình biết là thấp hơn. Mình làm một thời gian dài, được sự tin tưởng của các sếp, lên các cấp cao hơn mới có chế độ lương thưởng tốt hơn - so với ae dev khác. Mong muốn: Sử dụng nhiều công nghệ hơn, nhiều domain hơn, .... để có cơ hội làm việc nâng cao kiến thức theo chiều rộng. Đề xuất: Chế độ lương thưởng cao hơn chút, chế độ phúc lợi tốt hơn, các khóa học phát triển, lộ trình đào tạo cần được chú trọng, cơ sở hạ tầng tốt hơn chút.
  • Hệ thống đánh giá nhân sự chưa minh bạch, rõ ràng, output anh em dev nhận được chỉ là mức lương, thưởng được tăng, có vẻ như các sếp cũng thiếu tính chủ động ở khâu này. Về phần này mình xin ý kiến vậy thôi

Đánh giá Bkav dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 11 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 18/1/2024

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Sâu thì mình không nắm rõ, và cũng chưa có tư duy đánh giá về hoạt động kinh doanh của công ty. Còn theo cách nhìn cơ bản của mình thì hoạt động kinh doanh của công ty cũng phát triển bình thường - chắc chỉ nhìn nhận được ở mức đó thôi.

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 18/1/2024

Không khí công ty

Điểm mạnh

Được làm việc trong một môi trường cởi mở, vui vẻ, các sếp luôn tạo điều kiện cho anh em học hỏi, cung cấp kiến thức, cách nhìn, cách tư duy, hỗ trợ anh em phát triển theo thời gian => đó là điều rõ ràng, nên mỗi ngày đi làm là một ngày vui (ấn tượng chung là thế)

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 18/1/2024

Người giám sát

Điểm mạnh

Vui vẻ, thân thiện, biết hỗ trợ nhau, cùng nhau phát triển - Một môi trường rất tốt, đặc biệt để các bạn sinh viên, fresher phát triển bản thân ==> tôi hoàn toàn hài lòng về môi trường học và làm việc tại BKAV

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 18/1/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng: Môi trường làm việc, môi trường học, về con người, về quy trình, tài liệu.

Điểm yếu

Chưa hài lòng lắm: Chế độ lương thưởng so với mặt bằng bên ngoài - theo như mình biết là thấp hơn. Mình làm một thời gian dài, được sự tin tưởng của các sếp, lên các cấp cao hơn mới có chế độ lương thưởng tốt hơn - so với ae dev khác. Mong muốn: Sử dụng nhiều công nghệ hơn, nhiều domain hơn, .... để có cơ hội làm việc nâng cao kiến thức theo chiều rộng. Đề xuất: Chế độ lương thưởng cao hơn chút, chế độ phúc lợi tốt hơn, các khóa học phát triển, lộ trình đào tạo cần được chú trọng, cơ sở hạ tầng tốt hơn chút.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 18/1/2024

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Hệ thống đánh giá nhân sự chưa minh bạch, rõ ràng, output anh em dev nhận được chỉ là mức lương, thưởng được tăng, có vẻ như các sếp cũng thiếu tính chủ động ở khâu này. Về phần này mình xin ý kiến vậy thôi