Aperia Solutions Vietnam
3.0Đánh giá Aperia Solutions Vietnam dành cho Tester/QA-QC
dựa trên 1 nhân viênĐánh giá tổng thể3.0Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Lương và phúc lợi
4.0
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Văn hóa công ty
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
2.0
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Cũng tạm ổn
- Các phúc lợi thì công ty có chế độ child-care, chế độ thai sản apply cho nam khá là ok.
Điểm yếu
- tuy nhiên mọi người cũng hơi hoang mang, do không biết sẽ bị layoff lúc nào. Về outsource của cty thì chỉ có 1 khách hàng nên bị lệ thuộc, mà dự án của khách hàng này cũng bị cắt. Các sự kiện thì vẫn có, nhưng company trip và year-end party thì từ năm 2021 là không có nữa.
- 4 năm ko có điều chỉnh lương, ko có company trip, ko có year-end party. Đề nghị công ty nên tổ chức các events này cho nhân viên. Tuy nhiên, hầu hết các chế độ này đều apply cho người có gia đình, còn người độc thân thì gần như ko có benefit gì đặc biệt.
Đánh giá Aperia Solutions Vietnam dành cho Tester/QA-QC tại Việt Nam - 7 đánh giá
Nữ, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, HTML5, CSS, SQL, ReactJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 2/5/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Cũng tạm ổn
Điểm yếu
tuy nhiên mọi người cũng hơi hoang mang, do không biết sẽ bị layoff lúc nào. Về outsource của cty thì chỉ có 1 khách hàng nên bị lệ thuộc, mà dự án của khách hàng này cũng bị cắt. Các sự kiện thì vẫn có, nhưng company trip và year-end party thì từ năm 2021 là không có nữa.
Nữ, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, HTML5, CSS, SQL, ReactJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 2/5/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Các phúc lợi thì công ty có chế độ child-care, chế độ thai sản apply cho nam khá là ok.
Điểm yếu
4 năm ko có điều chỉnh lương, ko có company trip, ko có year-end party. Đề nghị công ty nên tổ chức các events này cho nhân viên. Tuy nhiên, hầu hết các chế độ này đều apply cho người có gia đình, còn người độc thân thì gần như ko có benefit gì đặc biệt.
Nữ, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, HTML5, CSS, SQL, ReactJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 2/5/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Cũng tạm ổn, có cải thiện hơn so với trước đây. Hiện tại có sử dụng tool để đánh giá nhân sự, đánh giá chéo và đánh giá từ SM, từ leader.
Điểm yếu
Tuy nhiên hiện tại đánh giá chỉ là đánh giá, chớ không có dùng nó làm KPI để điều chỉnh lương.
Nữ, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, HTML5, CSS, SQL, ReactJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 2/5/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Sử dụng C# và React.
Work theo Scrum agile, scrum team khoảng 10 người.
Project team có 4 scrum team.
Không khí làm việc vui vẻ, hòa đồng, đoàn kết.
Mọi người cùng hướng đến project.
Điểm yếu
Project sau đó ramp down, resource bị cắt giảm, layoff.
QA trong 1 scrum team từ 2 giảm xuống còn 1, lượng công việc của QA nhiều và quá tải.
Để tốt hơn, nên tăng resource QA lên để cân bằng công việc và backup lúc cần
Nữ, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, HTML5, CSS, SQL, ReactJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 2/5/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp và đồng nghiệp khá là nice, khá ok.
SM, leader và member support lẫn nhau.
Điểm yếu
Công ty có CTO nhưng chưa thấy rõ vai trò của CTO.
CTO chưa thấy hỗ trợ gì về technical cho các dự án của công ty, chỉ mới là forwarder cho CTO bên US.