Ngan Hang A Chau | ACB
3.6Ngan Hang A Chau | ACB đánh giá
dựa trên 8 nhân viênĐánh giá tổng thể3.6Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.1
Tính ổn định việc làm
3.9
Lương và phúc lợi
3.7
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.6
Sự hài lòng trong công việc
3.6
Văn hóa công ty
3.6
Thăng chức & Đánh giá
2.8
Môi trường nâng cao kỹ năng
Điểm mạnh
- Cơ sở vật chất khá tốt. Phòng ốc rộng rãi nếu là hội sở chính. Khu vực của IT thì không tốt bằng.
- Sẵng sàng trả những mức lương cao chót vót.
Điểm yếu
- Ngoại trừ máy tính và laptop khá cùi bắp. Các bạn DS DE DA có thể sẽ khá vất vả trong việc xử lý dữ liệu hoặc chạy mô hình. Có private cloud để dùng, tuy nhiên phải lên công ty.
- Phụ thuộc vào Head của phòng/khối. Là người cầm 1 cục chi phí lương chung, muốn phân bổ ra thế nào thì phân bổ. Nên sẽ có những trường hợp thiếu sự công bằng.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Ngan Hang A Chau | ACB tại Việt Nam - 41 đánh giá
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 12/1/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do tôi chọn công ty vì công ty có cơ hộ phát triển tốt, cơ hội học tập, đào tạo, môi trường chuyên nghiệp, mức lương và phúc lợi hấp dẫn.
Môi trường thực tế
Trải nghiệm thực tế thì giống với tôi nghĩ từ môi trường, đồng nghiệp, phúc lợi và cơ hội học tập điều rất tốt với tôi
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, PowerShell, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 4/12/2023
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp rất tốt và luôn lắng nghe góp ý của nhân viên trong vấn đề công việc để tối ưu hóa quy trình và chuẩn mực. Đồng nghiệp tốt và hòa đồng giúp đỡ các nhân viên mới hòa nhập nhanh hơn với công ty mới và công việc mới
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, PowerShell, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 4/12/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc sẽ nhiều nhưng thời gian thực hiện sẽ tương đối phù hợp. Tại đây mọi người sẽ không bị deadline dí quá nhiều và cần ưu tiên sự cẩn trọng và an toàn. Do đó nhân viên cần nhiều thời gian để hoàn thiện hơn
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, PowerShell, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 4/12/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống có quy chuẩn và tối ưu. Hệ thống sẽ ghi nhận đánh giá của nhiều bên và sẽ tổng hợp lại quá trình làm việc và đánh giá của nhân viên để cho ra kết quả cuối cùng. Sau đó dựa trên kết quả đó các cấp lãnh đạo sẽ đánh giá năng lực của nhân viên
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, PowerShell, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 4/12/2023
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Mình đã làm ở nhiều công ty có lĩnh vực hoạt động khác nhau và ngân hàng hiện tại là công ty đầu tiên về fintech & banking đầu tiên mà mình thử sức. Do còn khad mới mẻ nên sẽ mất nhiều thời gian để làm quen hơn
Môi trường thực tế
Không có