Ngan Hang A Chau | ACB
3.6Ngan Hang A Chau | ACB đánh giá
dựa trên 8 nhân viênĐánh giá tổng thể3.6Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.1
Tính ổn định việc làm
3.9
Lương và phúc lợi
3.7
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.6
Sự hài lòng trong công việc
3.6
Văn hóa công ty
3.6
Thăng chức & Đánh giá
2.8
Môi trường nâng cao kỹ năng
Điểm mạnh
- Cơ sở vật chất khá tốt. Phòng ốc rộng rãi nếu là hội sở chính. Khu vực của IT thì không tốt bằng.
- Sẵng sàng trả những mức lương cao chót vót.
Điểm yếu
- Ngoại trừ máy tính và laptop khá cùi bắp. Các bạn DS DE DA có thể sẽ khá vất vả trong việc xử lý dữ liệu hoặc chạy mô hình. Có private cloud để dùng, tuy nhiên phải lên công ty.
- Phụ thuộc vào Head của phòng/khối. Là người cầm 1 cục chi phí lương chung, muốn phân bổ ra thế nào thì phân bổ. Nên sẽ có những trường hợp thiếu sự công bằng.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Ngan Hang A Chau | ACB tại Việt Nam - 41 đánh giá
Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Product Owner/Manager, C#, Java, Python, SQL, JavaScript, Có 15 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 9/5/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Hỗ trợ, chia sẻ.
Điểm yếu
Nhưng công việc bị tập trung vào các nhân sự hiệu quả, tồn tại nhân sự đẩy việc. Dẫn đến người quá tải, người không làm hoặc làm không hiệu quả vẫn đươc chế độ tương đương. Gây úc chế người làm.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 7/4/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Mạnh: Cập nhật xu hướng, chịu khó đầu tư công nghệ, môi trường làm việc.
Điểm yếu
Chưa mạnh: Không có quy trình làm việc chuyên nghiệp, đùn đẩy trách nhiệm, không có tiếng nói chung giữa BU và IT. Còn sử dụng nhiều giấy tờ.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 7/4/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Bình thường, họp nhiều hơn làm. Công việc chồng chéo, phụ thuộc lẫn nhau, nội bộ chia bè phái, không có sự gắn kết chung. Nhân viên và sếp có khoảng cách, không có sự chia sẻ, quan tâm sát sao. Sếp chuyên quyền, độc đoán.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 7/4/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp thân thiện, có hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
Điểm yếu
Sếp chuyên quyền, theo tư tưởng cổ hủ, không open, không tạo cơ hội cho nhân viên phát triển.
Sếp lớn thích quản lý tất cả công việc, trạng thái làm việc của nhân viên, không thông qua sếp nhỏ.
Điều này dẫn đến nhân viên không biết phải report công việc cho ai.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 7/4/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Khối lượng công việc nhiều, nhất là họp và những công việc liên quan tới giấy tờ. Có những vấn đề họp mãi không ra kết quả, chủ yếu do không có ai giám nhận trách nhiệm, ngoài ra việc họp kém hiệu quả là do thiếu chuyên nghiệp, ai cũng muốn nói và không ai muốn nghe.