Ngan Hang A Chau | ACB
4.5Đánh giá Ngan Hang A Chau | ACB dành cho Frontend Developer
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể4.5Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
5.0
Tính ổn định việc làm
4.5
Lương và phúc lợi
4.5
Sự hài lòng trong công việc
4.5
Văn hóa công ty
4.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.5
Thăng chức & Đánh giá
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
Điểm mạnh
- Điểm mạnh của ngân hàng ACB là làm về tài chính là nơi trữ tiền cũng như nơi cung cấp tiền cho người dân. Có nhiều mảng kinh doanh như tài chính, tín dụng, ví điện tử, vay, gửi tiết kiệm. Hiện nay kinh tế đang khó khăn xét duyệt vay khó làm cho ngân hàng cũng như người dân khó xoay vòng vốn. Hi vọng 2024 vẫn còn ổn định.
- Đối với không khí làm việc thì mặc dù là ngân hàng nhưng anh chị em trong công ty rất vui vẻ với nhau. giúp đỡ nhau khó khăn
Điểm yếu
- Công việc hằng ngày thì cũng khá áp lực vì liên quan đến tiền cũng như muốn làm gì phải giải trình lên cấp trên.
- Lương ở ngân hàng thì cơ bản sẽ thấp hơn so với công ty công nghệ bên ngoài. Hi vọng ngân hàng sẽ có thêm phúc lợi như là bảo hiểm sức khỏe
Đánh giá Ngan Hang A Chau | ACB dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 10 đánh giá
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 12/1/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Rất tốt, một không khí làm việc trong công ty tích cực và thoải mái trong công ty. Đồng nghiệp cởi mở có thể tự do trao đổi ý kiến, ý tưởng. Hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, nhận được sự tôn trọng hỗ trợ từ đồng nghiệp
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 12/1/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp có khả năng lãnh đạo tốt, tạo động lực, định hướng cho team, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân. Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, tích cực hỗ trợ nhau trong công việc, làm việc chuyên nghiệp
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 12/1/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty đánh giá một cách công bằng, khách quan dựa trên việc đánh giá hiệu suất và đóng góp của nhân viên, tiêu chí đánh giá rõ ràng và được áp dụng một cách công bằng cho tất cả nhân viên
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 12/1/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc phù hợp với từng nhân viên giúp đảm bảo nhân viên không bị quá tải và hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả, thời gian làm việc của nhân viên theo giờ hành chính, việc làm thêm giờ là rất ít
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 12/1/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do tôi chọn công ty vì công ty có cơ hộ phát triển tốt, cơ hội học tập, đào tạo, môi trường chuyên nghiệp, mức lương và phúc lợi hấp dẫn.
Môi trường thực tế
Trải nghiệm thực tế thì giống với tôi nghĩ từ môi trường, đồng nghiệp, phúc lợi và cơ hội học tập điều rất tốt với tôi