3FORCOM

2.8

Đánh giá 3FORCOM dành cho Frontend Developer

dựa trên 2 nhân viên

Đánh giá tổng thể2.8Tệ

Đánh giá theo hạng mục

3.5

Văn hóa công ty

3.5

Môi trường nâng cao kỹ năng

3.0

Sự hài lòng trong công việc

3.0

Cân bằng công việc - cuộc sống

2.5

Tính ổn định việc làm

2.0

Lương và phúc lợi

2.0

Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

cần có định hướng trong tương lai cho các member và cần có những chế độ đãi ngộ thật sự là tốt hơn. công việc cần có process rõ ràng và bảo vệ được quyền lợi cho dev về timeline. thật sự cần quan tâm đến đời sống của nhân viên cũng như tinh thần của họ
trang thiết bị tạm gọi là đáp ứng được nhu cầu làm việc

Điểm yếu

không có gì phát triển mấy. các sự kiện gần như bằng 0 và công ty dường như chẳng có company trip hay team building gì cho nhân viên ngoài việc nhân viên làm và cấp ban lãnh đạo chỉ hứa nhưng thực hiện rất lâu thậm chí có phần làm ngơ đi nếu không được nhắc
thật sự là vấn đề khi làm việc không khác gì 1 agency . dev luôn là đơn vị bị ép deadline 1 cách vô thức khi phòng ban khác làm việc với khách hàng 1 cách thiếu chuyên nghiệp dẫn đến chất lượng sản phẩm của như ảnh hưởng đến nhân viên bị quá tải trong công việc

Đánh giá 3FORCOM dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 15 đánh giá

Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.3Đăng lên 18/11/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Đồng nghiệp thân thiện và khá hoà đồng, có chia sẽ kiến thức và giúp đỡ nhau khá ok. Sếp cũng rất nice hỗ trợ mình rất tốt trong công việc. Sếp gắn bó với theo sát đồng nghiệp khá kĩ và sát sao. Rất tốt lắm.

Điểm yếu

Không có

Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.3Đăng lên 18/11/2023

Đào tạo

Điểm mạnh

Việc hài lòng là được vào dự án mới học hỏi rất nhiều thứ từ ngôn ngữ đến cấu trúc mới, cũng như học được nhiều kiến thức bổ ích.

Điểm yếu

Không hài lòng là cấu trúc dự án được build quá rườm rà và phức tạp một cách không cần thiết.

Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.3Đăng lên 18/11/2023

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Công ty chưa có hệ thống đánh giá nhân sự nào cả, chỉ là đánh giá dựa vào sếp thôi. Nên cải thiện bằng cách xây thêm hệ thống đánh giá năng lực, hoặc cho nhanh thì mua 1 hệ thống có sẵn hoặc thuê 1 hệ thống có sẵn xài.

Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.3Đăng lên 18/11/2023

Cơ sở vật chát và môi trường

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Cơ sở vật chất của công ty quá yếu kém, chỉ là 1 cái phòng nhỏ nhét hàng chục con người vào, muốn xoay chuyển hay đi qua đi lại hoặc tìm không gian nghỉ ngơi là không có. Muốn ngủ trưa thì càng không thể, ngột ngạt khó chịu .

Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.3Đăng lên 18/11/2023

Không khí công ty

Điểm mạnh

Công việc hàng ngày thì sáng có daily standup meeting cũng ok

Điểm yếu

Sau Công ty đòi log work và estimate kiểu task này bao nhiêu tiếng task nọ nên chán hẳn. Ngoài sự kiện sếp bảo cả đám phải đi đánh banh ra thì ko thấy có sự kiện nào cả.