Intern có trợ cấp, mức ổn so với thị trường. Lương fresher, junior khá cao so với người mới ra trường. Thưởng cuối năm từ 1 đến 3 tháng lương tuỳ đánh giá. Ngoài ra những dịp công ty làm ăn tốt thì đều có thêm thưởng để các team đi liên hoan, teambuilding

Công ty có review tăng lương đều đặn 2 lần 1 năm vào giữa và cuối năm. Junior được tăng lương đều đặn.

Đây là một công ty product, sản phẩm tương đối tốt, trang thiết bị đầy đủ, làm việc oversea, môi trường trẻ trung, năng động, kỹ năng về kỹ thuật và giao tiếp tốt, các công nghệ đang sử dụng tương đối mới.

Không khí làm việc tại công ty tốt, hòa đồng, mọi người chủ động giúp đỡ lẫn nhau trong công việc. Về mặt kinh doanh sẽ phụ thuộc nhiều vào thị trường, có thể sẽ có biến động lớn trong tương lai, hiện tại chính sách và tầm nhìn tương đối ổn định.

Các dự án đa số sử dụng Java và Spring cho backend, NextJS cho frontend (một số dự án sử dụng NodeJS như Fastify và NestJS). Thông thường sẽ có 5 người 1 dự án (2 backend + 2 frontend + 1 QC). Follow theo mô hình Agile-Scrum, mọi người chủ động trong công việc.

Không có