Không có

Không có

Nếu team chỉ có mỗi dev thì đôi lúc hơi bị rối loạn trong công việc, nên cần có một BA để quản lý công việc của cả nhóm.

Cần thêm cơ hội đào tạo để nâng cao kỹ năng. - Đề xuất tăng cường các chương trình đào tạo và mentorship để phát triển sâu rộng hơn trong nghề nghiệp.

Tuy nhiên, hệ thống thưởng và chế độ phúc lợi vẫn chưa thật sự hấp dẫn. Công ty nên có thêm các đề xuất khác nhằm tăng cường các chương trình phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc con cái để tạo ra môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự cam kết lâu dài từ nhân viên.

Tôi đánh giá cao hệ thống đánh giá nhân sự của công ty vì sự minh bạch và công bằng. Hệ thống này giúp xác định rõ các mục tiêu và kỳ vọng công việc. Tuy nhiên, tôi nghĩ rằng có thể cải thiện qua việc thường xuyên cung cấp phản hồi xây dựng và đề xuất mục tiêu phát triển cá nhân. Điều này sẽ tạo động lực mạnh mẽ hơn cho nhân viên, đồng thời thúc đẩy sự phát triển và đóng góp tích cực vào sự thành công của công ty.