Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 30-34 years old
System Engineer
4.6Post on 26/12/2023
HPT Vietnam
Personnel evaluation
Strengths
Không có
Weaknesses
Về việc đánh giá nhân sự thì công ty chỉ tập trung vào nhân viên kinh doanh. Kĩ thuật có vẻ không được coi trọng. Kĩ thuật đánh giá kpi rất phức tạp. Ví dụ làm 5 dự án ngon nghẻ nhưng một dự án tiếp theo có vấn đề ví dụ chậm tiến độ thì đánh giá cả năm không đạt. Còn những người làm 2 dự án thì dễ dàng pass
Male, 30-34 years old
System Engineer
4.6Post on 26/12/2023
HPT Vietnam
Company atmosphere
Strengths
Thoải mái, không bị gò bó. Luôn vui vẻ. Nhưng hiện tại công ty đang siết chặt dần chính sách để tăng tính thuận lợi cho việc quản lý nhân viên. Việc kĩ thuật đi triển khai không bị audit nhiều về nhập liệu
Weaknesses
Không có
Male, 30-34 years old
System Engineer
4.6Post on 26/12/2023
HPT Vietnam
Supervisors
Strengths
Mọi người trong công ty hoà đồng nhiệt huyết và dễ gần. Sếp theo sát nhân viên trong từng công việc. Do công việc phải đi triển khai nhưng vẫn sẽ có hoạt động gắn kết toàn bộ nhân viên cấp công ty, trung tâm, và phòng ban.
Weaknesses
Không có
Male, 30-34 years old
Full Stack Developer
4.4Post on 26/12/2023
Optimizely
Company atmosphere
Strengths
Không khí làm việc rất hòa đồng, cá nhân có thể thoải mái bày tỏ quan điểm và luôn được tôn trọng, lắng nghe. Có nhiều sự kiện trong công ty để gắn kết các thành viên. Đồng thời công ty cũng thường xuyên cập nhật tin tức/ tình hình hoạt động cho nhân viên để thông tin transparent nhất có thể.
Weaknesses
Không có
Male, 30-34 years old
Full Stack Developer
4.4Post on 26/12/2023
Optimizely
Personnel evaluation
Strengths
Hệ thống đánh giá nhân sự có các tiêu chí rõ ràng, minh bạch để phân loại nhân sự đồng thời giúp các cá nhân tự xác lập mục tiêu để cải thiện. Tuy còn 1 số vấn đề cần cải thiện nhưng HR cũng như cấp quản lý rất lắng nghe ý kiến của nhân viên và update dần theo thời gian.
Weaknesses
Không có
Male, 30-34 years old
Full Stack Developer
4.4Post on 26/12/2023
Optimizely
Training
Strengths
Công ty cung cấp miễn phí tài liệu, tài khoản học trực tuyến và các khóa học giúp nhân viên nâng cao năng lực. Ngoài ra các tiêu chí đánh giá năng lực rất rõ ràng và được công khai trên toàn bộ công ty. Có chương trình giúp kèm các nhân viên nâng cao khả năng của họ
Weaknesses
Kĩ năng và kinh nghiệm vẫn chủ yếu lấy được từ quá trình làm việc.