Sếp lãnh đạo tốt, hỗ trợ và truyền cảm hứng cho các thành viên. Đồng nghiệp khá tích cực mang lại không khí tích cực và lạc quan cho môi trường làm việc, giúp tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và động viên.

Không khí làm việc thoải mái, có sự tôn trọng lẫn nhau, khá trầm lặng. Các sự kiện trong công ty được tổ chức định kì vài tháng 1 lần, phúc lợi đi kèm khá căn bản, phù hợp với đối tượng đã có gia đình

Phù hợp với những cá nhân đã có kinh nghiệm nhất định với dự án ở ngoài, nếu chưa có kinh nghiệm cũng được training nghiệp vụ

Nhân viên tự chấm điểm và manager chấm điểm lại, gửi đánh giá lên quản lý công ty để xét đánh giá mức tăng lương.

Khối lượng công việc vừa phải, có sự sắp xếp kế hoạch hợp lí nên nếu có tăng ca cũng không quá sức. Việc tăng ca không diễn ra thường xuyên (1 năm nay mới phải tăng ca 2 ngày), tăng ca đc trả 200% lương

Làm lâu có thể xin cấp laptop để làm tại nhà