Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 24/4/2024

Viettel Cyberspace
Projects participated in
Strengths
Thông qua dự án thống kê và xử lí các gói tin mạng, tôi đã học được rất nhiều kiến thức về thiết kế hệ thống, lập trình, kiểm thử phần mềm, triển khai hệ thống, monitor hệ thống, viết tài liệu cũng như làm việc nhóm
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 24/4/2024

Viettel Cyberspace
Training
Strengths
Việc xây dựng dự án từ những bước đầu cho tôi và đồng nghiệp có những cơ hội nâng cao kỹ năng, tiếp cận các công nghệ khác nhau.
Weaknesses
Chưa hài lòng vì khối lượng công việc nhiều cũng dẫn tới nhiều hậu quả về stress.
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 24/4/2024

Viettel Cyberspace
Salary & Benefits
Strengths
Công ty có 2 chế độ lương kí trực tiếp và kí gián tiếp.
Weaknesses
Nhân sự kí gián tiếp không có nhiều quyền lợi, mặc dù họ phải làm khối lượng ngang hoặc hơn các đồng nghiệp kí trực tiếp. Điều đó dẫn tới hậu quả về hiệu năng công việc.
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 24/4/2024

Viettel Cyberspace
Facilities and environment
Strengths
Không gian rộng, có ti vi và khu tập thể dục nhỏ cho mọi người giải trí
Weaknesses
Máy tại công ty chưa có nhiều máy mới, các lập trình viên mong muốn có hai màn hình phục vụ tốt hơn cho công việc. Tester và BA đang sử dụng các máy cũ có nhiều trục trặc.
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 24/4/2024

Viettel Cyberspace
Company atmosphere
Strengths
Nhiều sự kiện, hoạt động cho công nhân viên, tổ chức happy time hằng ngày, tiệc sinh nhật hàng tháng cũng như sinh nhật công ty.
Weaknesses
Tuy vậy, các phòng ban không có nhiều nhân viên cốt cán nên khối lượng công việc nhiều
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 24/4/2024

Viettel Cyberspace
Supervisors
Strengths
Sếp và đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, giúp đỡ nhau trong công việc, chỉ cho nhau những công nghệ mới, những khóa học để có thể nâng cao năng lực bản thân. Các đội nhóm hay tổ chức giao lưu nâng cao gắn bó đồng nghiệp.
Weaknesses
Không có