Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
1.0Post on 5/5/2024
Luvina Software
Work-life balance
Strengths
Không có
Weaknesses
Thời gian làm việc OT cực kỳ nhiều. Có những dự án phải OT gần 2 năm trời. Cuối tuần thì gần như không có. nhưng sau dự án này sang dự án khác chỉ cần là OT ít đi sẽ bị sếp tỏ thái độ không hài lòng ra mặt
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
1.0Post on 5/5/2024
Luvina Software
Reasons for choosing the company, actual environment
Reasons for choosing company
Lúc vào công ty thì mới là sinh viên nên mình cũng muốn ra hà nội trải nghiệm thử sau khi làm một thời gian thì thấy càng làm thì năng lực càng không thể cao lên được vì toàn dự án maintenance chủ yếu code tay to
Actual environment
Không có
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
1.0Post on 5/5/2024
Luvina Software
Personnel evaluation
Strengths
Không có
Weaknesses
Công ty này thì không có hệ thống đánh giá nhân sự, ai nịnh giỏi hay giỏi ăn nói khéo khen ngợi thì lên lương với lên cấp bậc như diều gặp gió. Ai mà ngược lại thì khó có cơ hội level up cũng như lên lương
Male, 30-34 years old
Product Owner/Manager
3.4Post on 5/5/2024
VinID (A member of One Mount Group)
Salary & Benefits
Strengths
Làm việc ở OM, mình nghĩ điểm tốt nhất chính là chế độ phúc lợi. Mình được bảo hiểm Vinmec, 2 con của mình đi học Vinshool thì đều được giảm giá 20%. Mặc dù OM không còn thuộc Vin nữa, nhưng level của mình vẫn tham chiếu được sang tập đoàn VinGroup
Weaknesses
Không có
Male, 30-34 years old
Product Owner/Manager
3.4Post on 5/5/2024
VinID (A member of One Mount Group)
Facilities and environment
Strengths
OneMount ở toà nhà Tower 2 tại Time City Hà Nội. Mình rất hài lòng về cơ sở vật chất ở đây. Các phòng họp, cơ sở vật chất đều đầy đủ tiện nghi để đáp ứng cho nhân viên.
Weaknesses
Có lẽ điểm chê duy nhất là vì Minh Khai khá xa, việc nhân viên có thể tìm kiếm quán ăn xung quanh khá khó, những nơi gần thì giá khá đắt
Male, 30-34 years old
Product Owner/Manager
3.4Post on 5/5/2024
VinID (A member of One Mount Group)
Personnel evaluation
Strengths
Thực ra việc đánh giá nhân sự là một việc không dễ. Công ty áp dụng việc yêu cầu nhân viên làm PDP mối đầu năm để xác định OKR mà cần làm hoàn thành đến cuối năm. Giữa năm các quản lý sẽ review lại xem nhân viên đang làm việc ổn không. Cá nhân mình nghĩ mô hình này tốt.
Weaknesses
Nhưng tiêu chí đánh giá nhân viên vẫn không thực sự chính xác, vì không dễ để tìm ra khung đánh giá chung cho tất cả đối tượng nhân viên.