Định hướng sản phẩm cần tốt hơn từ phía sếp. Tư duy open minded hơn để có nhiều thứ sáng tạo hơn.

Mình thấy cái này cũng không được rõ ràng lắm. Và có vẻ nhiều công ty mình làm cũng không làm tốt hệ thống này - Criteria rất chung chung - Manager thì đưa ra đánh giá bị biased - Higher manager thì càng biased hơn

Chưa hài lòng: - Nhà xe phải gửi xa, nắng mưa tội xe

Thực tế: - Cũng không khác biệt nhiều nhưng mà cũng có vài điều hài lòng và chưa hài lòng. Chưa hài lòng nhất thì là về định hướng sản phẩm khá mơ hồ, làm mình cũng không có động lực làm cho lắm.

Base lương fresher thấp, không có thưởng lễ nhiều, chỉ được thưởng tháng lương 13, không nhiều sự kiện, có bonus nhưng cũng không nhiều.

Không có