Popular companies
Explore other reviews
Search by
Female, 30-34 years old
Data Engineer
4.0Post on 12/6/2024
Precio Fishbone Vietnam
Supervisors
Strengths
sếp và đồng nghiệp rất thân thiện, tận tình hướng dẫn. định hướng của leader là cả team cùng nhau phát triển, chứ không phải chỉ dành riêng cho một cá nhân nhất định. Sếp thì luôn mở lòng để nghe feedback của nhân viên một cách vui vẻ, và có cân nhắc những yêu cầu của nhân viên.
Weaknesses
Không có
Female, 30-34 years old
Data Engineer
4.0Post on 12/6/2024
Precio Fishbone Vietnam
Personnel evaluation
Strengths
Điểm mạnh của hệ thống đánh giá nhân sự Minh bạch và công bằng: Hệ thống đánh giá cần rõ ràng, minh bạch và dựa trên các tiêu chí cụ thể, công bằng. Điều này giúp nhân viên hiểu rõ những gì được kỳ vọng từ họ và làm thế nào để đạt được các mục tiêu đó. Đánh giá đa chiều (360 độ): Đánh giá từ nhiều nguồn (nhân viên tự đánh giá, đồng nghiệp, cấp trên, và cấp dưới) giúp có cái nhìn toàn diện về hiệu suất của nhân viên, từ đó đưa ra những đánh giá chính xác hơn. Phản hồi thường xuyên: Hệ thống đánh giá nên cho phép phản hồi thường xuyên, không chỉ là một hoặc hai lần mỗi năm. Những phản hồi này giúp nhân viên nhận ra những điểm cần cải thiện và điều chỉnh kịp thời.
Weaknesses
Điểm cần cải thiện Quy trình phức tạp và tốn thời gian: Một số hệ thống đánh giá quá phức tạp và tốn nhiều thời gian của cả nhân viên và quản lý. Cần đơn giản hóa quy trình để đảm bảo hiệu quả và tránh làm mất thời gian. Thiếu minh bạch trong tiêu chí đánh giá: Nếu các tiêu chí đánh giá không được truyền đạt rõ ràng, nhân viên có thể cảm thấy không công bằng hoặc không biết mình cần cải thiện những gì. Cần đảm bảo rằng mọi người đều hiểu rõ các tiêu chí và quy trình đánh giá. Chưa tập trung vào phát triển cá nhân: Một số hệ thống đánh giá chỉ tập trung vào việc đánh giá hiệu suất hiện tại mà không đưa ra kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên. Hệ thống nên bao gồm các đề xuất và kế hoạch phát triển để giúp nhân viên cải thiện và phát triển nghề nghiệp.
Female, 30-34 years old
Data Engineer
4.0Post on 12/6/2024
Precio Fishbone Vietnam
Work-life balance
Strengths
Thời gian làm việc từ 8h-5h30 từ thứ 2 đến thứ 6. Lúc trước có làm sáng thứ 7 nhưng đã bỏ với các khối cố định. Khối lượng công việc hợp lý (tùy thuộc vào kế hoạch và việc quản lý deal với các team khác) nên ít OT
Weaknesses
Bộ phận sale làm sáng thứ 7
Male, 20-24 years old
Full Stack Developer
4.3Post on 12/6/2024
Precio Fishbone Vietnam
Business operations
Strengths
Điểm mạnh của công ty: là một công ty product, môi trường làm việc trẻ trung, năng động, quy trình chuyên nghiệp. Điểm chưa mạnh: gần như không có. Công ty đang được tiếp tục rót vốn nên có nhiều khả năng phát triển trong tương lai.
Weaknesses
Không có
Male, 20-24 years old
Full Stack Developer
4.3Post on 12/6/2024
Precio Fishbone Vietnam
Company atmosphere
Strengths
Môi trường làm việc thoải mái, năng động. Đồng nghiệp rất thân thiện, giúp đỡ nhau cũng như các senior luôn giúp đỡ những member mới, sếp luôn quan tâm, lắng nghe nhân viên. Không OT, giờ giấc làm việc mỗi ngày 8 tiếng vô cùng linh hoạt.
Weaknesses
Không có
Male, 20-24 years old
Full Stack Developer
4.3Post on 12/6/2024
Precio Fishbone Vietnam
Supervisors
Strengths
Sếp có chuyên môn cao và có khả năng lãnh đạo tốt. Luôn có tầm nhìn chiến lược và biết cách truyền cảm hứng cho nhân viên để hoàn thành tốt công việc. Ngoài ra, cũng rất quan tâm đến nhân viên và luôn sẵn sàng giúp đỡ khi gặp khó khăn. Môi trường làm việc ở đây rất hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau. Mọi người đều rất năng động và sáng tạo, luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn.
Weaknesses
Không có