Mong công ty nên xem xét cải thiện thêm về chế độ thưởng để khuyến khích nhân viên trong quá trình làm việc

Cũng có một số ít công việc bị dồn nhiều một lúc dẫn đến việc mình cần overtime

Mình làm ở khối dữ liệu, do văn hoá của Techcombank là đi rất nhanh trong khi nghề data scientist có yếu tố khoa học nên cần đảm bảo chất lượng đầu vào của dữ liệu, model cũng như các yếu tố khác vì vậy chất lượng sản phẩm khoa học dữ liệu của công ty chỉ được vẻ bề ngoài, rất nhiều đơn vị hay cá nhân chỉ làm project tạo nét nên tôi cảm thấy rất thất vọng khi làm việc ở đây. Để cải thiện cho toàn bộ quy trình này tôi đã phải làm việc 12 tiếng / ngày để đảm bảo chất lượng sản phẩm tuy nhiên các lãnh đạo vẫn luôn chạy theo những dự án có vẻ bề ngoài hào nhoáng mà quên đi nhiệm vụ chính.

Techcombank khá chuộng expat nên thuê sếp mới là người Nga, 1 người khá cổ hủ, trọng nam khinh nữ, bất lịch sự. Sếp người Nga chèn ép để sếp mình nghỉ việc.

HR lợi dụng thời điểm để chèn ép lương nên chưa có được mức lương mong muốn, tôi đã có nhiều offer khác cao hơn tuy nhiên thời điểm đó tôi chọn Techcombank vì muốn được làm việc cùng bạn tôi

Khối lượng công việc rất cao, tôi phải làm 12 tiếng/ngày và extra 6 tiếng cuối tuần nhưng khối lượng công việc quá lớn. Bào sức người cũng nhiều nên có thể nói mức lương ở đây cũng không hẳn là cao so với cường độ làm việc.