Công ty có hệ thống đánh giá nhân sự khá chuyên nghiệp, linh hoạt trong việc nhận xét dựa trên tiêu chí phù hợp với từng vị trí nhân sự. Không áp đặt cấp dưới vào một khuôn mà để cho nhân viên tự đánh giá bản thân rồi đối chiếu lại.

Công ty luôn tạo ra môi trường năng động, chuyên nghiệp để đảm bảo cho nhân viên có tinh thần làm việc hiệu quả nhất. Ngoài ra nhân sự cũng chủ động lên kế hoạch team building hàng tháng giúp nhân viên phát huy được hết khả năng team work

Sự kiện công ty chuẩn bị chu đáo, đàng hoàng, nhân viên tham gia sự kiện sôi nổi, nhiệt tình

Về sếp: vui tính, hoà đồng, không phân biệt cấp trên cấp dưới, quan tâm tới nhân viên, có định hướng rõ ràng cho nhân viên Về nhân viên: giữa các nhân viên với nhau vui vẻ, thân thiện, giúp đỡ nhau trong các công việc

Đánh giá khách quan, dựa trên tiến độ công việc. Hằng năm sẽ có 2 đợt đánh giá để review lương. Cá nhân nào đóng góp nhiều cho công ty, làm việc nhiệt tình sẽ được đánh giá khá xứng đáng.

Không khí làm việc: Tùy thuộc vào tiến độ và giai đoạn của dự án. Có lúc căng thẳng có lúc thoải mái nhưng nói chung khá vui vẻ hòa đồng Các sự kiện trong công ty được chuẩn bị khá chu đáo, không khí tham gia sự kiện khá vui vẻ