- Chương trình đào tạo phong phú, có những người đã có kinh nghiệm thực tế đứng ra đào tạo. - Nội dung đào tạo xen lẫn lý thuyết và kinh nghiệm thực tế.

Chế độ lương hợp lý với những bạn delivery, những ai có nhiều đóng góp bằng code cụ thể thì sẽ được nhận lương cao hơn. Vì đặc thù của TMA là phải delivery được sản phẩm cụ thể.

Hầu như rất ít làm việc ngoài giờ. Khối lượng công việc của TMA được buffer rất lớn và thường ký các hợp đồng dài hạn. Nên tình trạng thêm các đầu việc bất ngờ cho dev rất ít. Thường thì các việc mới phát sinh sẽ đẩy qua hợp đồng sau.

Trang thiết bị làm việc của TMA tốt, tuy nghiên mỗi nhân viên chỉ có 1 màn hình LCD, còn muốn 2 màn hình thì dùng thêm 1 màn hình 14 inch. Chi cỏ level 9 trở lên mới có thể request 2 màn hình LCD. TMA có không gian làm việc ở công viên phần mềm Quang Trung rất thoáng đãng. Mình thấy rất ít công ty có thể có môi trường như thế này.

Lý do mình chọn làm việc ở công ty là để có thể tiếp xúc với nhiều công nghệ mới, điều mà các công ty nhỏ hầu như không thể làm được.

Không khí làm việc rất vui vì quy trình rõ ràng. Vì TMA là công ty outsourcing nên phần sáng tạo rất ít, do đó các nhân viên chỉ cần làm theo đúng quy trình là có thể đạt mục tiêu của công ty. Công ty có tổ chức các sự kiện như happy hour, GIS, year end party để kết nối các nhân sự lại với nhau. Đặc biệt trong ngành IT thì việc này vô cùng quan trọng vì các developer thường ít nói chuyện với nhau, có thể dẫn đến các hiểu lầm trong công việc. Việc tổ chức các hoạt động khác ngoài công việc để các developer có cơ hội trò chuyện và hiểu nhau sẽ giúp nâng cao được hiệu xuất và giảm xung đột giữa các developer.