Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 25-29 years old
Backend Developer
4.1Post on 9/2/2023
Sun* Inc
Company atmosphere
Strengths
- Không khí làm việc tại công ty thông qua công việc hằng ngày rất tốt, mọi người trong dự án và công ty luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau khi có thể. - Không gian làm việc cũng khá thoải mái, công ty cho phép nhân viên làm việc qua hình thức Hybrid. Giúp mọi người chủ động hơn trong công việc.
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 9/2/2023
MoMo
Business operations
Strengths
Không khí làm việc khá bình thường và hơi nhàn. Chủ
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 9/2/2023
MoMo
Projects participated in
Strengths
- Dự án về kế toán: vì là dự án nội bộ nên mình không chia sẽ cụ thể được: chủ yếu về quản lý luồng tiền ra vào thế nào là chính. Technical C#, Oracle, RabitMQ, AWS S3,... - Dự án về tool quản lý cho HR: cụ thể là build system nội bộ để HR có thể search các candidate, book lịch phỏng vấn, gửi offer, lưu các contract cũng như offer khi candidate onboard. Technical: C# (.Net framework), Search Engine ES, Oracle, Python (Extract text from image) để áp dụng cho build index trên ES, AWS S3, google API (calender, drive,...),....
Weaknesses
Không có
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 9/2/2023
MoMo
Training
Strengths
Về mặt cơ hội nâng cao kỹ năng thì có lẽ nâng cao về mặt xử lý logic quản lý risk tránh mất tiền khi process các vấn đề về luồng tiền.
Weaknesses
- Đào tạo tại công ty theo mình nhớ là rất ít.. - Vẫn ưu tiên công nghệ cũ cho các dự án internal.
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 9/2/2023
MoMo
Salary & Benefits
Strengths
mức lương đó cho các bạn mới ra trường thì okie
Weaknesses
Thật sự mà nói thì lương ở momo khá là thấp cho role developer, còn trường hợp 2 năm kinh nghiệp vào đấy với mức lương đó thì thật sự thấp. Làm có thể hơn 1 năm thì đa số chọn rời đi khỏi momo.
Male, 25-29 years old
Backend Developer
3.0Post on 9/2/2023
MoMo
Personnel evaluation
Strengths
Không có
Weaknesses
Thật ra momo chưa có hệ thống đánh giá KPI - mới xây dựng tool cuối năm 2021. Đánh giá dựa trên cảm xúc cá nhân và những gì mà manager thấy là chính. Ví dụ tại thời điểm gần đánh giá, bạn thể hiện tốt thì sẽ được ghi nhận và ghi nhớ để đề cử, còn trước đó hay quên đi những gì bạn đã đóng góp => Không hài lòng về mặt này.