Hệ thống đánh giá nhân sự, bao gồm đánh giá member và đánh giá quản lý trực tiếp của mình là thực sự quan trọng và cần thiết để cải thiện không khí làm việc cũng như cải tiến được chất lượng công việc trong công ty

Dự án sử dụng Ruby on Rails + ReactJS, số lượng là 12 members. Quy trình làm việc theo từng phase cụ thể theo yêu cầu của khách hàng. Không khí làm việc tập trung nhưng vẫn vui vẻ, thoải mái.

Công ty đông người nên khá vui nhộn, mọi người trong từng team cũng vui vẻ. Khi làm việc thì vẫn tập trung, không bị sao nhãng, khi nghỉ giữa giờ thì có các hoạt động ăn uống cùng nhau, nói chuyện giải trí

Các sự kiện của công ty chủ yếu là seminar, thể thao, thì cũng ở mức cơ bản

Hiện tại, công ty có phúc lợi khá tốt. Không khí tại công ty những lúc giải lao hay giờ ăn uống, ngoài giờ mọi người vui vẻ với nhau, công ty tạo ra môi trường giải trí tốt.

Tôi cảm thấy khá may mắn khi gặp được người sếp và đồng nghiệp tốt, cũng như vui vẻ, hỗ trợ nhau trong công việc. Về sếp, tôi thấy thực sự rất chu đáo với nhân viên, nhiệt tình hướng dẫn, take care công việc. Đồng nghiệp chia sẻ, và hỗ trợ trong công việc và cuộc sống.