Popular companies
Explore other reviews
Search by
Female, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.4Post on 17/8/2023
CyberLogitec Vietnam
Business operations
Strengths
Môi trường làm việc tích cực, có sự tương tác tích cực và hợp tác giữa các đồng nghiệp. Không gian làm việc thoải mái. Các thành viên trong nhóm luôn có sự trao đổi ý kiến, thông tin và hỗ trợ lẫn nhau cùng phát triển
Weaknesses
Không có
Female, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.4Post on 17/8/2023
CyberLogitec Vietnam
Projects participated in
Strengths
Không có
Weaknesses
Dự án hiện tại đang làm về Tracking status của các Shipment. Front-end dùng ReactJs + Typescript, Backend dùng Java Spring Boot. Điểm chưa hài lòng là dự án scope và planning chưa rõ ràng, scope có vẻ phình to hơn so với dự định ban đầu. Cần tích cực trao đổi với stackholder để define rõ hơn.
Female, 30-34 years old
Full Stack Developer
3.0Post on 15/8/2023
FPT Information System
Business operations
Strengths
Không khí bình thường không có gì đặc biệt. Sự phát triển kinh doanh trong tương lai công ty nên thay đổi các vị trí lãnh đạo bằng lớp nhân sự trẻ hơn có cái nhìn khác biệt hơn để theo kịp xu thế phát triển
Weaknesses
Không có
Female, 30-34 years old
Full Stack Developer
3.0Post on 15/8/2023
FPT Information System
Company atmosphere
Strengths
Không khí làm việc hàng ngày thì bình thường.
Weaknesses
Không khí làm việc sẽ căng thẳng hơn bình thường nếu khi đến deadline dự án. Các sự kiện lễ tết hay dịp đặc biệt trong năm không được công ty đầu tư nhiều lắm.
Female, 30-34 years old
Full Stack Developer
3.0Post on 15/8/2023
FPT Information System
Projects participated in
Strengths
Các dự án tôi tham gia về các lĩnh vực như quản lý nhân sự, phần mềm quản lý bệnh viện - phòng khám, chính phủ điện tử, quản lý tài sản .... Các công nghệ sử dụng là .net, MS SQL, Oracle, MVC, Java...
Weaknesses
Không có
Female, 30-34 years old
Full Stack Developer
3.0Post on 15/8/2023
FPT Information System
Supervisors
Strengths
Sếp hoà đồng vui vẻ. Đồng nghiệp nhìn chung hoà đồng vui vẻ giúp đỡ đồng nghiệp mới khi được yêu cầu.
Weaknesses
Sếp chưa protect được nhân viên có xu hướng khuyên nhân viên chịu dựng. Đồng nghiệp thường ra vào liên tục ít người cũ.