Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, Over 39 years old
Full Stack Developer
2.7Post on 9/9/2023

Innotech Vietnam Corporation
Personnel evaluation
Strengths
Công tác chăm sóc nhân sự của bộ phận HR tốt, các chế độ nhân sự đều đầy đủ.
Weaknesses
Đánh giá về nhân sự đầu vào chưa được sâu sát, còn phụ thuộc nhiều vào sự quyết định về mức thu nhập cho nhân sự mới từ Ban Giám đốc.
Male, Over 39 years old
Full Stack Developer
2.7Post on 9/9/2023

Innotech Vietnam Corporation
Facilities and environment
Strengths
Cơ sở vật chất tốt hơn nhiều công ty outsourcing khác, kể cả một số công ty Nhật, Malaysia, Indonesia, ... tại Việt Nam. Có chỗ ăn riêng, nghỉ ngơi buổi trưa để tái tạo năng lực làm việc theo quan điểm của tôi là đã tốt.
Weaknesses
Không có
Male, Over 39 years old
Full Stack Developer
2.7Post on 9/9/2023

Innotech Vietnam Corporation
Reasons for choosing the company, actual environment
Reasons for choosing company
Không có
Actual environment
Xét về khía cạnh kỹ thuật thì thực tế trải nghiệm giống với lý do tôi đã đến làm việc nhưng xét về chiến lược sản xuất sản phẩm thì không phù hợp. Developer kiêm BA và tự phát triển nên sẽ có thể đi lạc hướng và sai deadline.
Male, 25-29 years old
Tester/QA-QC
1.3Post on 9/9/2023

ZALORA
Business operations
Strengths
Không có
Weaknesses
Môi trường làm việc không có khả năng phát triển cho nhân viên. Các cấp lãnh đạo không có tầm nhìn chiến lược, riêng về phía Zalo QC Manager thì bảo thủ không có sự phát triển & lãnh đạo & luôn tẩy não chúng là giỏi nhất trong giới QC
Male, 25-29 years old
Tester/QA-QC
1.3Post on 9/9/2023

ZALORA
Company atmosphere
Strengths
Nhiều sự kiện cũng hay thích hợp cho những bạn hướng ngoại (uprace, mời ca sĩ, 8/3, Trung Thu, Halloween, Noel, v.v.)
Weaknesses
Không khí ngộp ngạt, nặng mùi chính trị, các bộ phận không hoạt động khăn khít với nhau
Male, 25-29 years old
Tester/QA-QC
1.3Post on 9/9/2023

ZALORA
Projects participated in
Strengths
Không có
Weaknesses
Zalo App - Team QC khoảng 40 người, quy trình làm việc rườm rà (1 ngày phải gửi 3 4 report có nội dung như nhau). Công việc không thể phát triển thêm kĩ năng, muốn học những technical mới thì bị phản đối