Không khí làm việc chán, Ít tổ chức sự kiện, khó có thể thăng tiến trong công việc, quy trình làm việc vớ vẩn, BA không có trình độ, chuyên đâm chọc các team khác, nói xấu và làm mất đoàn kết công ty.

Lotus chat, Không hài lòng vì quy trình chưa chặt chẽ, không phù hợp, BA kém cỏi, thiếu kĩ năng, thích gây sự và gây khó khăn cho các bên.

Không khí làm việc mạnh ai nấy làm. Các dự án không liên quan gì đến nhau, cũng không có techlead chung để giải quyết các bài toán trong các dự án khác nhau. Thường thì anh em tự lo thân, hỗ trợ hoặc từ bỏ, nói lại với khách hàng là không làm được. Vì vậy các dự án chất lượng cao rất ít

Công ty không có đào tạo, không xây dựng. Hệ thống đánh giá nhân lực không có, vì vậy anh em vào như nào là mãi mãi ở level ấy. Kỹ năng và kinh nghiệm hoàn toàn được học qua các dự án do khách hàng hướng dẫn, công ty không có vai trò gì ngoài bán nhân lực, đưa vào dự án rồi đem con bỏ chợ

Không có, cơ bản là không xây dựng được career path cho anh em, cũng không quan trọng anh em phát triển được không. Vì những người giỏi đều đi hết cả, công ty không giữ được nên anh em tự học hỏi lẫn nhau cũng không được

Không có