Không có

Lương thấp hơn mặt bằng chung, ko đóng bảo hiểm full lương, chương trình đào tạo cũng ko nhiều nên tạo thêm điều kiện để nhân viên dc đào tạo nhiều hơn, nên xem xét tăng lương thưởng cho nhân viên có đóng góp nhiều và hiệu quả

dự án chạy rất rát và thường xuyên phải OT, team tuyển fresher nhưng làm hầu như ko có sự chỉ dẫn rõ ràng đa phần tự bơi, các anh senior kinh nghiệm nhiều trình độ cao nhưng đôi khi cảm giác rất khó khăn khó chịu khi hướng dẫn người mới

Làm việc rất trâu bò nhưng đôi khi như vậy lại tạo ra văn hoá OT, làm ngoài giờ ko cần thiết và ko hiệu quả lắm.

Nhưng nhìn chung mục tiêu đề ra của công ty còn cao so với năng lực hiện tại. Có thể công ty sẽ không đạt được mục tiêu nhưng cũng sẽ không tệ.

Không có