Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.1Post on 11/9/2024
NashTech
Work-life balance
Strengths
Được làm việc Hybrid, chỉ cần đảm bảo 50% thời gian trên office, thời gian đi làm cũng flexible, miễn trong khung giờ từ 9h tới 18h.
Weaknesses
Khá là ít những hoạt động ngoài lề công việc, hầu như chỉ tập trung vào công việc, phải OT nhiều.
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.1Post on 11/9/2024
NashTech
Salary & Benefits
Strengths
Mình thấy lương ở mức trung bình so với mặt bằng chung, nhưng phúc lợi rất tốt, đóng bảo hiểm xã hội full lương là một điểm cộng, cũng có thưởng tháng 13 và bonus dự án mặc dù năm vừa rồi khá là khó khăn với công ty.
Weaknesses
Mức lương trung bình và cũng không tăng sau mấy năm làm việc, review lương thấp.
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.1Post on 11/9/2024
NashTech
Training
Strengths
Có nhiều khóa training để bổ sung kiến thức cần thiết cho developer, do nhiều người có kinh nghiệm tổ chức, rất phù hợp cho những bạn muốn học hỏi.
Weaknesses
Cách thức đăng ký chưa được hợp lý, gây khó khăn cho nhân viên muốn học tập thêm.
Male, 25-29 years old
Full Stack Developer
3.1Post on 11/9/2024
NashTech
Company atmosphere
Strengths
Đồng nghiệp rất tốt và friendly, sẵn sàng support khi cần, phong cách làm việc chuyên nghiệp, rất đáng để trải nghiệm và học tập process của công ty.
Weaknesses
Cảm thấy không fair cho những bạn level thấp, thấy những bộ phận ở level cao làm việc không hiệu quả.
Male, 25-29 years old
Security Engineer
4.5Post on 10/9/2024
FPT Telecom
Facilities and environment
Strengths
Cơ sở vật chất tốt, đầy đủ để làm việc, được ở trong môi trường mát mẻ, trong lành, văn phòng ở gần sông, không khí thoáng đãng.
Weaknesses
Tòa nhà hơi nhỏ, còn thiếu một vài địa điểm để giải lao và giao lưu với nhân viên như là bàn bi-a, phòng gym hay khu bóng bàn,...
Male, 25-29 years old
Security Engineer
4.5Post on 10/9/2024
FPT Telecom
Salary & Benefits
Strengths
Mức lương từ tạm ổn đến mức tốt cho mọi người khi làm việc ở công ty, dựa trên năng lực của từng người. Phúc lợi của công ty ở mức ổn, có quà ở các sự kiện hay lễ hội như Tết âm, ngày 11/11 (Man's day ở công ty, mà các công ty khác không có)...
Weaknesses
Một số dịp lễ hội như Trung thu thì còn thiếu phần quà nhỏ là bánh trung thu. Review tăng lương (riêng ở team tôi, chứ team khác thì không rõ) là không có, không thực sự rõ ràng. Mức tăng sẽ tùy vào thời điểm, tùy vào mức độ của sếp đánh giá, nên không rõ ở số lần review trong năm.