Nal Vietnam & Nal Global Career

Mô tả công việc:

• Tham gia với vai trò là Lập trình viên Reactjs, phát triển phần frontend của dự án.
• Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Scrum để phát triển sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.
• Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.
• Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án.
• Hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên trong team review code.

Yêu cầu công việc: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm Front-end làm việc với React (ReactJS, Hooks, Redux, Functional programing...). Sử dụng thành thạo JavaScript ES5/ES6+, HTML5, CSS3. Có kinh nghiệm làm việc với REST APIs. Hiểu biết về các công nghệ phát triển web hiện đại và framework dựa trên JavaScript, HTML, CSS. Hiểu biết về thiết kế giao diện, design pattern. Hiểu biết và đã sử dụng Docker, CI/CD. Có kinh nghiệm viết Unit Test. Có khả năng tự nghiên cứu tài liệu hoặc tự học các công nghệ mới. Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện. Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm. Có khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm dự án. Bạn có lợi thế khi: Có thể sử dụng công cụ Version Control như Git (Git flow). Có kinh nghiệm sử dụng Material UI Hiểu biết thêm về Framework Frontend (ReactJS, VueJS). Có kinh nghiệm dùng Unit Test, End-to-End Test framework như Jest/Enzyme, React Testing Library, Cypress/Selenium. Có thể làm việc theo mô hình Scrum. Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh (và tiếng Nhật). Chế độ phúc lợi:

1. Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép: Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1.5h (11h30-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc. Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30%/năm. Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm. Nghỉ sinh nhật công ty. Nhân viên nữ được thêm 0.5 ngày nghỉ phép/tháng.
2. Chế độ lương thưởng: Review kết quả công việc và lương 6 tháng/lần. Thưởng team dự án 2 lần/năm. Thưởng các dịp lễ, tết. Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
3. Trợ cấp chứng chỉ, học tập: Hỗ trợ 75%-100% các chi phí học, thi các chứng chỉ nghiệp vụ Quốc tế. Trợ cấp tiếng Nhật lên tới 5.000.000 đồng (với các vị trí tuyển vào ban đầu không có tiếng Nhật).
4. Chế độ phúc lợi khác: Quà sinh nhật. Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc. 100% cấp Macbook hoặc Mac mini để làm việc. Team building hàng quý, company trip hàng năm. Khám sức khỏe hàng năm. Các chế độ cưới hỏi, thăm hỏi sinh con, ốm đau.