Hài lòng: - mức lương đầu vào khá hấp dẫn đối với sinh viên mới ra trường - có tổ chức nhiều hoạt động gắn kết nhân viên, hội thảo, training kỹ năng.... - có hệ thống đổi quà, điểm thưởng

Nhân viên được đánh giá bởi nhiều Manager đã từng làm việc chung, do đó sẽ khách quan, đa chiều về năng lực của nhân viên.

Nhìn chung không khí làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp đa quốc gia, vận dụng tiếng Anh thường xuyên, không khí làm việc nhanh và năng động, buộc mỗi người phải tự học hỏi cải thiện bản thân liên tục. Về công việc hàng ngày, sẽ có cảm nhận khác nhau tùy vào Manager in chage của job đó. Ngoài ra, bộ frame của công ty rất chuẩn, training tốt, công việc hàng ngày được team mate hỗ trợ.

Hòa đồng, hợp tác, thân thiện. Trong tương lai cần có sự dẫn dắt sâu xát và rõ ràng của BOD để có thể leading the market, phát triển công ty theo hướng dài hạn, trung hạn và ngắn hạn, xác định rõ tầm nhìn để nhân viên làm việc nhiệt huyết hơn

Công ty trả lương đầy đủ, bonus theo dự án, phúc lợi tốt: bảo hiểm cho nhân viên và người thân Đề xuất: tăng ngày phép năm, cần có chế độ cho Over time rõ ràng hơn, flexible để hybrid working, wfh và working at office

dùng ngôn ngữ Java + NodeJs, số lượng người tham gia dự án là 5, quy trình làm việc là scrum agile, không khí trong team hòa đồng, mọi người cùng nhau chia sẻ vấn đề và cách giải quyết, đề xuất gì để cải thiện là phân tích kĩ requirement, planning chặt chẽ, develop vs test đầy đủ hơn