Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, Trên 39 tuổi
Tester/QA-QC
4.3Đăng lên 24/11/2023
Viettel Telecom
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty còn phụ thuộc vào đánh giá của quản lý trực tiếp, và chưa có hệ thống đánh giá theo việc chuyên trách. Với sự phát triển nhanh và nhân sự đông việc đánh giá KPI vẫn là con dao 2 lưỡi. Tuy có nhiều ưu điểm nhưng các cán bộ ở vùng khó khăn cũng khó khăn về đảm bảo KPI của công ty
Nam, Trên 39 tuổi
Tester/QA-QC
4.3Đăng lên 24/11/2023
Viettel Telecom
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Với môi trường làm việc kiêm nhiệm nhiều công việc của 1 người tạo nên một người hiểu biết nhiều lĩnh vực
Điểm yếu
tuy nhiên trang thiết bị phù hợp cần sự đầu tư của công ty cũng như nhiều sáng kiến để phù hợp với công việc thực tế
Nam, Trên 39 tuổi
Tester/QA-QC
4.3Đăng lên 24/11/2023
Viettel Telecom
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Được tham gia trong lĩnh vực viễn thông và internet trong những ngày đầu phát triển là một trải nhiệm tuyệt vời. Tiếp xúc với công nghệ mà chỉ được nghe tên trên ghế giảng đường. Cùng với phong cách làm việc nhanh hiệu quả mang đậm chất quân đội là một thời gian tuyệt vời khi găn bó với công ty.
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 35-39 tuổi
Mobile Developer
4.4Đăng lên 24/11/2023
3S Intersoft
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không khí làm việc thoải mái. Member có thể trao đổi một cách thuận tiện, không có khoảng cách cấp trên-cấp dưới. Nhân viên được khuyến khích đưa ra ý kiến, thay đổi một số quy trình làm việc mà nhân viên cảm thấy không hợp lý. Sự phát triển kinh doanh của công ty trong tương lai: - Công ty luôn có lượng khách hàng đủ để duy trì hoạt động theo từng năm. - Ngoài bộ phận phát triển dự án cho khách hàng, công ty có bộ phận R&D phát triển sản phẩm riêng.
Điểm yếu
Không có
Nam, 35-39 tuổi
Mobile Developer
4.4Đăng lên 24/11/2023
3S Intersoft
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc vui vẻ, nhân viên cảm thấy thoải mái và tự do làm việc theo khả năng tốt nhất của mình ở lĩnh vực chuyên môn của mình Công ty có các event định kỳ như là Happy Hour, là ngày thứ 6 , cuối giờ làm việc, nhân viên ăn uống hoa quả cùng nhau, cùng nhau chơi mini game để tăng tính gắn kết. Công ty có event team building định kỳ hàng quý và du lịch hàng năm Có tặng quà sinh nhật, qùa tết, quà các nghỉ lễ. Các event này đều được nhân viên đánh giá cao về hình thức và thể hiện được mức độ quan tâm, chăm sóc của công ty đối với đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên.
Điểm yếu
Không có
Nam, 35-39 tuổi
Mobile Developer
4.4Đăng lên 24/11/2023
3S Intersoft
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án về Cloud office mobile Ngôn ngữ: Objective-C, Java Số lượng người tham gia dự án: 7 Quy trình làm việc: - Khách đưa ra yêu cầu - Comtor dịch và xử lý yêu cầu, chuyển cho team phát triển - Team phát triển thực hiện estimate dự án, break các task cần thực hiện, sau đó team QA tiến hành kiểm thử, đánh giá chất lượng sản phẩm - Cuối cùng, sau khi vượt qua kiểm định chất lượng, tiến hành release và bàn giao sản phẩm cho khách hàng.
Điểm yếu
Không có